募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️サッカーを中心としたスポーツ療育に携われる ✅️週2日以上から勤務OK、昇給は年2回（査定による） ✅️1人1台パソコンとスマホを貸与で「パソコン待ち」なし 北海道札幌市白石区の放課後等デイサービス「LEIF白石」で、 パート・アルバイトの保育士として、子どもたちの練習や見守りのサポート、支援内容の提案などをお任せします。 対象は小学1年生～高校生のお子さまです。 職員数は全体進行1名、サブ3名〜5名の体制です。 指導理念は『ココロに体力を。』。 サッカーを中心としたスポーツ療育を展開しています。 ✨️具体的な業務内容 ■保育士としての業務全般 時間がかかってもその子なりの「やってみたい」「できた」を引き出し、笑顔で帰ってもらう支援を徹底しています ■子どもたちの練習や見守りのサポート ■支援内容の提案 ■親御さんへの対応 ■事務作業（連絡ノートの記入など） ■送迎業務 事業所から30分圏内。迎えは学校・児童館・自宅、送りは自宅です ⏩️独自のプログラム ・スポーツで目的を明確化し、目標達成の意欲を高めます ・成長を感じられるよう、褒めるポイントを作りながら支援します ・結果を問わず、トライ＆エラーの挑戦自体を褒めます ・雨の日や猛暑日（31℃以上）は、快適な体育館での活動に切り替えています ・バレーボールやテニピンなど、療育の目的にかなっていれば、経験に基づくアイデアや挑戦も歓迎です ・土曜日や長期休暇には、お出かけ・外食・クッキングなどの体験型療育を実施しています ⏩️働きやすさのポイント ・入社時はOJT研修（約1ヶ月間）で、習熟度に応じてできることを徐々に増やせます ・資格取得支援制度は業務時間内で受講・受験が可能で、費用も法人が負担します ・定期研修（月1回）で救急対応や感染症予防、災害時の対応（BCP）などを学べます ・定期的な1on1面談で、悩みやライフスタイルの変化まで気軽に話せます ・年次有給休暇は100％取得を目標とし、責任者に相談しやすい環境です ・お子さんの学校行事など、事前に決まっている予定はご家族を最優先いただけます ・急な休みも、近隣拠点や管理者などのフリー人員が代打に入る仕組みがあります 【当社について】 「LEIF白石」を運営するリーフラス株式会社は、「スポーツを変え、デザインする。」を理念に、スポーツを通じた社会課題解決を実践しています。放課後等デイサービス「LEIF」では、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」という指導方針のもと、独自のスポーツ療育を実施。サッカーなどを通じて自己肯定感や協調性といった非認知能力を育み、子どもたちの“ココロの体力”を育んでいます。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・児童福祉関係の業務経験がある方 ・サッカーを軸に、経験や知識を活かしたい方 ・理念に共感し子どもたちに向き合える方 |
勤務地 | リーフラス株式会社 LEIF白石 北海道札幌市白石区栄通１０丁目１－２９１階 |
アクセス | アクセス: ・東西線「南郷7丁目駅」から徒歩15分 ・バス停「月寒東5条10丁目」から徒歩2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【平日】10:00～19:00 【土祝】9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・所定労働日数：週2日以上 【残業】 ・残業時間：5時間程度/月 |
給与 | 時給1,131円以上 給与: ・時給：1,131円～ ・昇給：年2回（査定による。業績ではなく、個人の努力を評価して還元） ・賞与：年1回（決算賞与。支給の有無は業績による） ・処遇改善一時金：年2回（5月・10月） ・交通費支給（上限：150,000円/月） ・試用期間：3ヶ月（労働条件変動なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休1日以上（勤務日以外すべて休み） ・夏季休暇（4日程度） ・年末年始休暇（4日程度） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（100％取得を目標） ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇 ・お子さんの学校行事など、事前に決まっている予定があればご家族を最優先OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入） ・賞与あり（年1回・決算賞与） ・昇給あり（年2回） ・交通費支給（上限：150,000円/月） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・自転車通勤OK ・企業型確定拠出年金 ・スポーツ用品の社割販売（30％割引） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・ベビーシッター利用割引券制度（就業のためにベビーシッターを利用する社員、パート、およびその配偶者。対象のお子様：乳幼児〜小学3年生まで） ・保育園援助手当（月額最大5,000円。延長保育や預かり保育の実費を補助。保育園または幼稚園に通う幼児がいる、週30時間以上勤務する従業員が対象） ・希望勤務地制度 ・私服OK（ポロシャツは制服として支給あり） ・社用個人PC・スマホ貸与 ・資格取得支援制度（業務時間内で受講・受験可能、費用は法人が負担） ・研修制度あり（入社時OJT研修 約1ヶ月間、定期研修 月1回、外部研修・セミナーの参加費用や時間の補助を検討） ・退職金あり ・処遇改善加算あり ・日勤のみ可 ・曜日相談OK ・正社員登用あり ・受動喫煙対策あり（社内禁煙・分煙） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,131円 (時給) 以上 |