募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、総務、総務事務 \ 大阪支社の運営を支える総務職! / 組織の『縁の下の力持ち』として、 社員がもっと働きやすくなるような環境づくりに携わるお仕事です。 未経験からのチャレンジも歓迎します! ////////////////// ⭐ 求人のポイント ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ 未経験スタート歓迎! ✨ 半年に1回の定期昇給あり! ✨ 土日祝休み&年間休日125日以上 ✨ 最寄り駅から徒歩5分!通勤に便利な好立地! ✨ お子さまの看護休暇・家族の介護休暇あり! ✨ 東証グロース上場企業で安定して働ける! ////////////////// (( お仕事内容 )) 訪問看護や障がい者雇用支援などを手がける企業の 大阪支社にて、総務業務をお任せします。 ●各種書類作成、手続き ●社内報の作成 ●会議準備・運営サポート ●社用車・社宅・駐車場の手配、管理 ●各部署との連絡や調整 ●新規拠点の開設や事業所移転に伴う各種対応 ●各拠点の運営サポート など ※基本は内勤・デスクワークが中心ですが、 必要に応じて現場支援などで外出する場合があります。 総務やバックオフィスの実務経験は問いません。 先輩社員に相談しながら業務を覚えられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 < 入社後のサポート体制 > 入社1日目:オンライン研修にて事業内容や社内ルールを学習 入社2日目:書類作成や各種手続きなど、基本的な実務をレクチャー 3日目以降:実際の業務に取り組みながら、少しずつできることを増やしていきます。 ////////////////// ⭐⭐ 幅広い経験が身につく! ⭐⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務業務だけでなく、 拠点運営にも携われるのがこの仕事の魅力です。 日々の書類作成や各種手続きに加え、新規拠点の開設や事業所移転など、 さまざまな業務を経験できます。 大阪支社は立ち上げ間もない拠点だからこそ、 「もっとこうしたら働きやすい」「こうすれば効率よく進められる」といった 自分のアイデアを活かせる場面も! 幅広い業務に挑戦しながら、 総務としてできることを増やしていける環境です。 ⭐⭐ 長く安心して働ける環境 ⭐⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社JSHでは、社員がワークライフバランスを大切にしながら働ける環境づくりを徹底しています。 ⭕年間休日125日以上&土日祝休み 完全週休2日制(土日祝)で、しっかりリフレッシュ可能。 残業や急な外出も少なく、メリハリをつけて長期的に腰を据えて働ける安定環境が整っています。 ⭕定期昇給あり! 半期に1回、人事考課の時期に合わせて定期昇給を実施。 人事評価による昇給・昇格とは別に、定期的に給与が上がる仕組みがあります。 (※定期昇給額は等級により異なります。対象は次長職まで。) ⭕柔軟な休み方が叶う「1時間単位の有給取得」 「通院のために1時間遅れて出社」「ちょっとした用事で1時間早く退社」など、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ⭕ライフイベントとの両立を応援 産休・育休の取得実績あり! 子の看護休暇なども整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ////////////////// ⏩ 私たちについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社JSHは、「心のこもったお手伝い」を大切にしながら、 地域社会が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいる企業です。 訪問看護事業をはじめ、障がい者雇用支援、旅行事業、物販事業など、幅広い事業を展開しています。 2024年3月には東証グロース市場へ上場。 事業の拡大とともに、より多くの方の暮らしや社会を支える企業へと成長を続けています。 今回募集する総務職は、社内のさまざまな業務を支えながら、 スタッフが働きやすい環境や拠点づくりを支える大切なポジションです。 「人を支える仕事がしたい」「幅広い業務に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! ////////////////// |
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対象となる方 | 求めている人材 < 必須条件 > ⭕普通自動車運転免許(AT限定可) ⭕基本的なPC操作ができる方 *学歴不問 *未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランクOK \ こんな方にぴったり! / ⭐ 総務の仕事に興味がある方 ⭐ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ⭐ 人をサポートすることにやりがいを感じる方 ⭐ 状況に応じて柔軟に対応できる方 ⭐ 自分のアイデアを活かして、よりよい環境づくりに取り組みたい方 |
勤務地 | 株式会社JSH 大阪支社 541-0048大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1番15号 旭洋ビル3階 勤務地 〒5410048大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1番15号 旭洋ビル3階 |
アクセス | 交通・アクセス 御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(実働8時間) *休憩60分 *残業:月平均10時間程度 |
給与 | 月給250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1760円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8240円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし < 内訳 > 基本給:201,760円 固定残業代:48,240円(30時間分) < その他 > 賞与あり:年2回(※業績賞与) 定期昇給あり(※⼈事考課制度による) 交通費支給:上限40,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 < 初年度の年収 > 354万円〜390万円 < モデル年収例 > 年収354万円(26歳/総務職 経験1年) 年収450万円(32歳/課⻑職 経験4年) 年収630万円(35歳/次⻑職 経験6年) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休⼆⽇制 / ⼟⽇祝休み <年間休⽇125⽇> ■年次有給休暇 ※1時間単位で取得可能 ■夏季休暇4⽇(6⽉1⽇〜9⽉30⽇の間で4⽇取得) ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 └ お子さま1名:年間5日/2名以上:年間10日 ※小学校3年生修了までのお子さまが対象 ■介護休暇 └ 対象家族1名:年間5日/2名以上:年間10日 ■産前産後休業 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休業 ※取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回(※業績による) ■定期昇給あり(※⼈事考課制度による) ■交通費規定支給(上限4万円/月) ■社内研修制度 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償) ■慶弔見舞金 ■リロカルマーケット社員割引・ポイント付与(自社ECサイト) ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■定期健康診断(オプション一部会社負担) ■社内貸付制度 ■ウォーターサーバー設置 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐オフィスグリコやウォーターサーバーを完備! 休憩時間にリフレッシュしながら、快適に働ける環境を整えています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) オフィス内禁煙 |
