募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【ここがポイント！】 ✅設立43年！業界最大手で安定！ ✅年間休日120日＋有給休暇 （土曜日、日曜日・祝日お休み） ✅昇給あり！賞与年2回！ ✅資格手当も手厚く高待遇！ 今年で創業43年を迎える当社は、 賃貸物件の仲介をおこなう 『広島賃貸ナビ』を1店舗、 『ピタットハウス』のFC店を 広島県内で3店舗展開し、 さらに分譲マンションの 開発なども手掛けている 不動産・総合建設会社です。 お客様が想い描く 理想の住まいと暮らしを しっかりとご提案・実現できることが評判となり、 いま現在もたくさんのお問い合わせを獲得し、 業績と経営はおかげさまで好調。 そんな当社が今回募集するのは、 建築施工管理・現場責任者。 建築現場における 施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ◇工程・品質・安全・原価の管理 ◇協力業者との打ち合わせ、調整業務 ◇各種書類作成、発注・納期管理 ◇施主様や設計事務所との折衝 など 経験を活かし、現場を取りまとめる 「責任者」のポジションです。 【1日のスケジュール／一例】 ◇08：00…朝礼・ラジオ体操 その日一日の予定と協力会社の 思いに差異がないか確認。 差異がある場合は全体に 影響が出ないよう調整。 朝礼後は新規の作業員には 現場の状況・きまりなどの 説明をおこないます。（新規入場者教育） ◇09：00…現場を周回・作業確認 打ち合わせ通りの施工されているか確認。 必要な箇所の写真撮影おこないます。 ◇10：00…休憩（15分） 職方とコミュニケーションを 図ることもあります。 ◇11：45…昼礼 業者と共に次の日の 工程の打ち合わせをおこないます。 ◇12：00…昼休憩 ◇13：00…事務作業 各種書類の整理、 施工図のチェック、 写真の整理 など ◇15：00…休憩（15分） 職方とコミュニケーションを 図ることもあります。 ◇16：00…進捗確認 現場の進捗状況の確認、 指示と異なる場合は是正指示 ◇17：30…退社 ※残業が発生する場合もあります。 【ビジョン】 私たち大和興産には単に建物を つくるという発想はありません。 住宅・街・都市という空間を デザインしカタチにしていくこと、 そこに付加価値という新しい息吹を吹き込む。 つまり、より豊かな社会環境を 創出していくことを目的に、 多角的な視点から数々の プロジェクトを進行しています。 高品位な居住性を追求する 「パークヒルズ」シリーズの 分譲マンション事業をはじめ、 「パークガーデン」の宅地分譲、 賃貸ビル事業、戸建事業、 テナント事業などに取り組み、 賃貸マンション・アパートの 一括管理による入金管理・斡旋業務、 賃貸仲介店を広島市内へ店舗展開するなど、 幅広い事業を展開。 それらを有機的に結びつけることで、 総合的なビジョンから新たな社会環境を構築。 そこでは最先端の技術と ノウハウを結集させることはもちろん、 人に、環境に、未来にやさしい、 潤いのある空間づくりを目指しています。 また、環境への配慮から、 これまでの「消費型社会」から 「循環型社会」への転換が求められている中、 私たちの持つ多角的事業領域を生かして 土地や建物といった都市資産を 機能的に循環させ、 さらに資産価値を高めていきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◇基本的なＰＣ操作ができる方 ◇下記ソフトを用いた業務経験をお持ちの方 （Word、Excel、Powerpoint、Mail／outlook） ※経験年数は問いません ◇1年以上の建築施工の経験のある方歓迎 《求める人物像》 ◇現場・設計・施主など 複数の関係者との調整能力がある方 ◇相手の気持ちも大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 大和興産株式会社 本社 731-0221広島県広島市安佐北区可部 勤務地 〒7310221広島県広島市安佐北区可部 入社後は本社または建築現場での勤務になります。 慣れてきたら話し合いの上、 ご希望の店舗への配属も可能です。 |
アクセス | 交通・アクセス 可部駅から徒歩9分、車で2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1800時間 勤務時間：9：00～17：30（休憩1時間00分） ※残業は基本月30時間以内 ※建築現場ある場合は直行、直帰を認める。 ※現場により始業が早く、終業も早いケースあり。 |
給与 | 月給313,000円～630,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・公共交通機関による通勤費は31600円を上限とする。 ・自家用車による通勤可能、社有車による通勤可能、ただし会社が承認した場合 ・賞与あり（年２回 原則、人事考課により支給する） ・現在、固定残業代の見直しを検討中（変動残業代を計画中。働き方改革推進のため） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・基本的にはOJTの実施。先輩社員について能力アップ。 【給与例】 給与例 月給（基本給＋手当）の概算 281,000円～500,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 変動労働時間制（1年単位） 年間休日120日。毎週土日祝を中心とした休みです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・基本的にはOJTの実施。先輩社員について能力アップ。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与有（年2回：人事考課による） ・車通勤可 ・交通費規定支給 ・退職金制度あり（勤続年数3年経過した社員に支給） ・住宅手当は、当社が管理する住居に入居した場合に家賃補助（１０，０００円／月） ・資格手当あり（2級施工管理技士、1級施工管理技士、建築士1級、建築士2級） ・インフルエンザ接種の補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職場全体に笑顔と挨拶が自然に飛び交い、 前向きな雰囲気が広がっています。 上司、先輩を見習いながら成長します。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |