募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、一般事務、営業事務 ✅ 月給28万円〜45万円 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 ✅ 残業は月平均20時間以内 始業は9:00〜10:00で選べます ✅ 学歴不問・第二新卒 業界未経験歓迎・ノルマなし 中小企業の経営者を支援する会社で、 営業メンバーを支える事務のポジションです。 お願いするのは、資料づくり・データ入力・ お客様との連絡といったオフィスワーク。 特別な知識は必要なく、 Word・Excelで文字と数字が打てれば 大丈夫です。 【✨具体的な仕事内容】 ・提案資料、見積書、契約書類の作成 (Word・Excel/フォーマットがあります) ・kintoneへの顧客情報の入力、更新 ・お客様への連絡、日程のご案内 (メール・LINE・お電話) ・オンライン商談の日程調整 ・議事録の作成と社内共有 ※使用ツール:Word・Excel/kintone/ Zoom・Google Meet・Slack ※難しい関数やマクロは使いません 【✨入社後の流れ】 はじめは入力とフォーマットのある書類から。 慣れてきたら、お客様とのやりとりや 資料づくりを少しずつお任せしていきます。 1年目以降は、覚えた手順を次に入る方へ 共有していただく場面もあります。 ご希望と習熟度に応じて、チームを まとめる役割に進んでいくこともできます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・Word/Excelで文字と数字の入力ができる方 ※事務経験は問いません。 ※学歴・資格は問いません。 【歓迎条件】 ・接客、販売、コールセンターなどで 人と接する仕事をされていた方 ・電話やメールでの対応に抵抗がない方 ・MOS、日商簿記などをお持ちの方 ・事務のアルバイト経験がある方 【求める人物像】 ・分からないことを、そのままにせず聞ける方 ・決められた期限を守って進められる方 ・チームのために動くことを前向きに 考えられる方 ・自分が覚えたことを、次に入る方に 伝えられる方 【こんな方におすすめ】 ・接客や販売から、土日祝休みの事務職に 移りたい ・残業が少なく、予定の立てやすい 働き方をしたい ・朝が苦手なので、始業時間を選びたい ・腰を据えて、長く働ける職場を探している ・長く働きながら、任される範囲を 少しずつ広げていきたい |
勤務地 | 株式会社X-navi 141-0031東京都品川区西五反田7丁目1-10五反田テックワン3F 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田7丁目1-10五反田テックワン3F |
アクセス | 交通・アクセス 五反田駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ✅ 月平均残業20時間以内 長期歓迎 / 時短勤務あり 始業時間を9:00〜10:00の間で お選びいただけます。 |
給与 | 月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年2回 【試用期間】6ヶ月(期間中も給与・待遇の条件は変わりません) 給与は経験・スキルを考慮のうえ 決定します。 これまでの事務経験は、上限45万円の範囲で評価します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収420万円/26歳/社会人4年目(月給28万円+賞与年2回) ・年収525万円/30歳/社会人8年目(月給35万円+賞与年2回) |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回(6月・12月)/昇給年2回 ・交通費支給 ・資格取得支援、資格取得手当あり ・社用PC(Mac) スマートフォンの貸与 ・書籍購入補助 ・健康診断の補助 ・服装、髪型、髪色自由 ・副業可(同業を除く) ・ドルチェグスト(コーヒー) ウォーターサーバー利用可 ・始業時間の選択制(9:00〜10:00) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 服装自由 / 髪型・髪色自由 経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 / 学歴不問 ノルマなし 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
採用予定人数 | 3名 |