募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅資格に応じて高時給1,600円～1,700円！ ✅日勤帯のお仕事で生活リズムを整えやすい♪ ✅全59室・全室個室の介護付有料老人ホーム！ ✅車通勤OK！ガソリン代支給あり（規定あり）◎ |◤ お仕事内容 ◢| 介護付有料老人ホームで、ご入居者様の日常生活をサポートする介護業務をお願いします。 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●移動・移乗介助、服薬介助 ●居室の環境整備・見守り ●レクリエーションやイベントのサポート ●介護記録の作成・申し送り 【職場環境】 介護付有料老人ホームで、全59室・全室個室の施設です。看護職員は9:00～18:00に常駐しており、介護スタッフや看護職員など多職種と連携しながら、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方を募集！ 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていけます◎ 派遣スタッフとして勤務するため、就業後も担当スタッフがしっかりフォロー！ 職場での困りごとや勤務日数、働き方についてもお気軽にご相談ください♪ ⭐1日のスケジュール例⭐ 【早番の場合】 7:00 出勤・申し送り 8:00 朝食介助・口腔ケア 9:00 見守り・居室整備 10:00 入浴介助・生活サポート 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・見守り 15:00 記録・生活サポート 16:00 退勤♪ ※上記は7:00～16:00勤務の場合の一例です。 ⭐勤務時間・シフト⭐ 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ⭐キャリアアップについて⭐ 実務経験を積みながら、介護技術や知識をさらに高められます！ 「資格を活かして働きたい」 「ブランクから復帰したい」 「将来的にキャリアアップを目指したい」 そんな方もお気軽にご相談ください◎ ⭐会社紹介⭐ 株式会社レイズでは、介護・看護業界を中心に、あなたの希望に合ったお仕事探しをサポートしています。 「日勤帯で働きたい」「週○日で働きたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方をご提案！ 就業前はもちろん、就業後もしっかりサポートします♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴：不問 【必須資格（いずれかをお持ちの方）】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 准看護師・看護師 等 【経験】 介護施設での勤務経験がある方（デイサービス・特養・有料・老健・グループホームなど） 【人物像】 丁寧で思いやりのある介護ができる方 チームワークを大切に周囲と協力できる方 ブランクOK・フリーター歓迎 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市宮前区 東有馬 216-0002神奈川県川崎市宮前区東有馬 勤務地 〒2160002神奈川県川崎市宮前区東有馬 |
アクセス | 交通・アクセス 東急田園都市線「鷺沼駅」よりバスで約13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 🕐シフト 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ✅週3日～勤務OK ✅勤務曜日・日数は相談OK ✅日勤帯のみで働きやすいシフトです 契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。 ※最短契約期間31日以上です。 契約更新基準 ・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。 |
給与 | 時給1,600円～1,700円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 1700円 交通費支給あり。 公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり（期間中も時給・待遇に変更はありません）。 勤務開始後は派遣先にてOJT研修を実施し、業務の流れや職場環境を確認しながら安心して勤務を開始できます。 【給与例】 給与例 💰月収例 ・介護福祉士／時給1,700円 1,700円×8時間×21日＝**285,600円** ・実務者研修／時給1,650円 1,650円×8時間×21日＝**277,200円** ・初任者研修／時給1,600円 1,600円×8時間×21日＝**268,800円** ※月21日勤務の場合の目安です。 ※別途、交通費支給（規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 シフト制勤務となります。 勤務回数や曜日についてはお気軽にご相談ください。 日勤帯のお仕事のため、仕事終わりの時間も有効活用できます。買い物や趣味、家族との時間など、プライベートと両立しやすい働き方です。 ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめです。 また、急なお休みやご家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、スタッフ同士で協力しながらシフト調整を行っています。 有給休暇についても取得しやすい環境づくりを大切にしています。 無理なく長く働ける体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり（期間中も時給・待遇に変更はありません）。 勤務開始後は派遣先にてOJT研修を実施し、業務の流れや職場環境を確認しながら安心して勤務を開始できます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。 交通費支給 通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。 有給休暇制度あり 勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。 プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。 前払い制度あり 急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。 健康診断あり 安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。 勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 友人紹介制度あり お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。 紹介人数に応じて紹介料を支給します。 インフルエンザ予防接種補助あり スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。 担当スタッフによる就業サポート 勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。 就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 介護付有料老人ホームで、全59室・全室個室の落ち着いた環境です。介護スタッフや看護職員など多職種が連携し、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践。チームで協力しながら働けるため、安心して介護業務に取り組める職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策有り（詳細は面談時にご確認ください） |
採用予定人数 | 1名 |
