募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ スパークリング×炭火串焼きが自慢のお店 ✅ 麻布十番駅徒歩2分で通勤しやすい ✅ 飲食業界大手グループ運営で安定 ✅ 月給32万～40万円｜安定収入 ⏩できることから覚えていけばOK！ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 「bistroあわ」は、麻布十番にあるカジュアルなビストロ。 毎日お店で串打ちする焼鳥や季節の野菜を炭火で焼き上げる串焼き、ビストロ料理などを提供しています。 さらに、名物の「こぼれスパークリング」をはじめ、約100種類のドリンクを楽しめるのもお店の特徴です。麻布十番駅4番出口から徒歩2分です。 【具体的な仕事内容】 「bistroあわ」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・焼鳥の串打ち ・炭火を使った調理 ・ビストロ料理の調理 ・発注業務 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 当日の予約状況や担当を確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内、料理やドリンクの提供、簡単な調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながらお店を運営。 分からないことがあれば、先輩スタッフに確認しながら進められます。 ▼閉店作業 清掃や翌日の準備をして終了です。 【✨ちょっとおしゃれ。でも気軽に働ける】 bistroあわの特徴は、スパークリングと串焼き、ビストロ料理を組み合わせたスタイル。 名物のこぼれスパークリングや炭火串焼きなど、お店ならではの商品を扱いながら、接客・料理の両方を学べます。 「飲食店で培った経験を活かしたい」 「スタッフ育成や店舗運営にも関わりたい」 そんな方も、経験を活かしながら店舗運営に関われます。 【✨大手飲食グループでキャリアを広げられる】 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・接客スキルを磨く ・調理技術を身につける ・店長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・別ブランドや別業態に挑戦する など、自分に合ったキャリアを目指せます。 働きながら、自分の得意なことを見つけていきましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨求める人材】 飲食店での実務経験がある方（ホール・キッチンいずれか） 店長経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・社会人経験が浅い方 ・接客に挑戦してみたい方 ・焼鳥やビストロ料理が好きな方 ・おしゃれな飲食店で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来は店長として店舗運営を担いたい方 お店の運営にも関わってみたいという気持ちを 大切にしています。 飲食店での経験を活かしながら、 スタッフを支える役割にも進めます。 |
勤務地 | bistroあわ【5134】 106-0045東京都港区麻布十番2-2-8E高林ビル1F 勤務地 〒1060045東京都港区麻布十番2-2-8 E高林ビル1F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ麻布十番駅4番出口 徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10：00～23：30 （シフト制／休憩あり） ※店舗により営業時間が異なります |
給与 | 月給320,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2800円 〜 31万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7200円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 年間休日107日 月9日休 ※2月のみ8日(閏年は9日) ■休暇 年次有給休暇 弔慰休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給・昇格年2回（3月・9月） ・決算賞与（業績による） ・バースデークーポン （1万円分のお食事券） ・お友達紹介制度2万円 （社員・アルバイト） ・入社祝金制度（社員・アルバイト） ・社員割引制度 （自社店舗の飲食代金30％割引） ・食事補助 （店舗でのまかない・食事を一部補助） ・福利厚生倶楽部会員証支給 （350万種の福利厚生サービス） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（役職、残業・深夜） ・交通費規定支給（月15万円まで支給可） ・こども手当 （扶養する子供1名あたり5千円） ・健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産祝金制度 ・カムバック制度（アルムナイ採用制度） ・社内公募制度 （switch!/本社部門への異動も可） ・各種研修・表彰制度など （調理・接客研修、各種コンテスト等） ・財形貯蓄制度 ・全社員総会 ・新規事業提案制度 ・社内報（WITH）発行 ・資格取得補助制度 （食品衛生責任者・防火管理者） ・内部通報制度 ・BCP（安否確認システム導入） 等 |