募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 未経験から始められる電気設計/20代・30代活躍中/正社員/経験不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/完全週休2日/有休消化率高/転勤なし/創業78年 エレベーターの制御盤をメインとした電気設計・開発の補助を担当していただきます。 未経験からはじめて先輩社員から学び、 将来的には設計担当を目指すことができます。 =============================== ■具体的な仕事内容 ・エレベーターの制御盤をメインとした電気設計業務(2D-CAD使用) ・シーケンス制御を用いた設計業務、完成検査業務 ・エレベーター設置現場での修理設計業務 などの補助業務を行っていただき、 徐々に設計実務を学んでいただきます。 ■魅力 エレベーターは全体の電気制御と細かい制御の両方が重要になるため、 補助からはじめて電気制御設計としてのスキルを幅広く身に付けることができます。 実際に自分が設計に関与した昇降機が稼働するのを直接見られることで達成感を味わえます。 昇降機検査員資格はもちろん、電気工事や設備施工管理技術者などの資格取得も可能です。 各種教育支援制度により、やる気のある方を支援できる環境があります。 ■研修制度 入社後は、3ヵ月程度の現場作業を経験して頂く予定です。 その後、ベテラン社員の元でOJTによって業務を学んで頂きます。 また外部機関の開催する様々な研修などにも参加でき、 座学や外部研修にてスキルを高めることができるので、 着実に知識と技術を身につけていくことができます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・機械・電気系学科卒業の方 （またはそれに準ずる実務経験・知識を有すること） |
勤務地 | 冨士エレベーター工業株式会社 東京都千代田区内神田3-4-6 |
アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR神田駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00（60分休憩） |
給与 | 年俸4,500,000円～5,000,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2.6ヵ月） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日122日 ・完全週休二日制（原則土日祝、現場によっては休日出勤後振替休日あり） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は、家族手当・住宅手当なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・住宅手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 |