募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* 2027年4月 開校 ★オープニングスタッフ募集★ ECC初！インターナショナル プリスクール園で 子供たちと楽しく学ぶ♪ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* 2027年4月開校 ECC初のインターナショナル プリスクール バイリンガル保育士を募集！！ 先生＋ネイティブ講師の 計2名でクラスを担当。 子どもたちの成長を英語で 楽しくサポートします♪ ✅具体的な業務 ー ・保育計画をつくる 年間・月間・週間計画 ・毎日の保育案を作成 ・英語で楽しく保育 探究活動をお手伝い 各種活動をサポート ・連絡帳・記録を作成 ・送迎時に保護者対応 ・個人面談で成長を共有 ・行事を楽しく企画 準備・運営も担当 ・子どもの健康を見守る 安全な環境をつくる ・保育室を整える 開園準備から携わる 27年1～2月より勤務開始 開校前にご入社いただき、 開校に向けた保育方針などを 一緒に考えていただくことを 想定しています。 ※入社時期相談可能です。 ✅園の魅力 ー 園内まるごと英語環境。 子どもへの声かけ・クラス運営、 講師との連携も英語で行います。 日本語や文化の時間も 毎日大切にします。 ✅園について ー 1962年創業のECCが 初のインターナショナル プリスクールをOPEN！ 園の理念は Learn to Play, Play to Learn 遊びから学ぶ 学ぶために遊ぶ IEYC（国際幼児教育カリキュラム） とECCの幼児英語教育を組み合わせ 子どもたちの可能性を 育てるお手伝いができます。 理念を毎日の保育の形に具現化していくお仕事です。 就業場所の変更の範囲：当面なし ・一般職社員：将来的に転居を伴わない範囲での別事業場への変更可能性あり ・総合職社員：将来的に首都圏以外への変更の可能性もあり |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 (27年3月取得見込み可) ◆英語で保育ができる方 ・子どもへの声かけ、クラス運営の指示を英語で行える ・ネイティブ講師と英語で保育計画を協議し、役割分担できる ・緊急時に英語・日本語の両方で正確に状況を伝えられる （目安）TOEIC800点以上/英検準1級以上/CEFR B2相当以上 または英語圏での就学・就労経験、英語環境での保育経験2年以上 ◆保護者対応を日本語で丁寧に行える方 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許 ・看護師資格 ・TOEIC880点以上 ・英語圏での就労・留学 保育所等での勤務経験 ・インターナショナル プリスクール経験 英語保育施設での経験 ・IEYC・IB等のカリキュラム経験 ・新規開園の立ち上げ経験 |
勤務地 | 東京/麹町 102-0083東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビルこどもでぱーと2階 勤務地 〒1020083東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル こどもでぱーと2階 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 JR四ツ谷駅 徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■シフト制（実働8時間・休憩1時間） 早番 7:30〜16:30 中番 8:30〜17:30 遅番 10:30〜19:30 ※開園時間 8:00〜19:00 基本保育 9:00-16:00 延長保育 16:00-18:00 早朝延長 8:00-9:00 夜間延長 18:00-19:00 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は保有資格、経験、スキル、年齢 等を考慮の上、当社規定により決定します ※一般職(エリア限定)…23万円～ ※総合職(転勤あり)…25万円～ 以下の手当は別途支給 ■時間外手当 ■首都圏手当 ■出張手当 ■役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：124日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■夏季・冬季休暇（10日前後） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 （取得・復職実績あり） ■介護休業 （現在取得中の実績あり） ■子の看護・介護休暇（取得実績あり） ※学校説明会・イベント等での 休日出勤の場合は振替休日を 取得いただきます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制服貸与 ■賃金改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給（定期代支給） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■借上社宅制度（家賃補助等） ※転居を伴う転勤の場合 ■語学力向上援助制度、 健康食品等（通信販売）割引制度 ※本人やご家族、ご友人の受講料や 商品価格が割引になる特典があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 園児や外国人スタッフとの コミュニケーションは 基本的に英語です。 新OPENの職場ですが 創業60年以上のノウハウを活かし スタッフのサポート体制が 整っています。 |
採用予定人数 | 2名 |