募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、労務系コンサルタント ＼ 30代・40代活躍中！実務未経験から「社労士」としてのキャリアを築く ／ ◆ 新規開拓・ノルマ一切なし！既存のお客様に寄り添うお仕事 ◆ 実務未経験・ブランクOK！OJTで丁寧にお教えします◎ ◆ 年休123日・土日祝休！残業少なめでプライベートも充実★ ◆ 大きな裁量で働ける！将来の独立・開業も応援します ＜ 菅原労務経営管理事務所について ＞ さいたま市に設立して20年。 クライアントの9割は埼玉県の企業様という、地元に根ざした社労士事務所です。 私たちが提供しているのは、 企業が安心して事業を進めるために欠かせない「人事労務サービス」。 一貫して地元に密着し、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応で、 長年多くの企業様から高い評価と信頼をいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大きな裁量で自分らしく働く「社会保険労務士」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を中心とした、労働・社会保険の事務手続きや労務相談・助言をお任せします。 新規開拓やノルマはありません！ 手続き業務だけでなく、お客様と深く関わり信頼関係を築いていくお仕事です。 【どんなお客様？】 9割が埼玉県内の地元企業様です。 様々な業種や業界のクライアントがいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【お仕事のスタイルは？】 事務手続きの代行から、定期的な訪問による人事・労務管理のコンサルティングまで幅広く対応します。 「柔軟で細やかな対応」をモットーに、じっくり時間をかけてお客様の悩みと向き合います。 ★仕事の進め方やスケジュール管理はあなた次第！ 大きな裁量を持って働けるので、自身のアイデアや工夫を活かしながら、 のびのびと理想のキャリアを目指すことができます。 ＼ 当事務所が選ばれる3つの理由 ／ ■ 実務未経験・ブランクOK！段階的なOJTで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月は事務所の雰囲気に慣れながら、OJTで基本業務を学びます。 2カ月目以降、先輩のフォローのもと10〜20件の手続き業務からメインでお任せ。 3カ月目から徐々に担当事業所とのやり取りなど、幅を広げていただきます。 できる仕事から少しずつお任せするので、実務経験がない方もご安心ください◎ 実務未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ ■ プライベートも大切に！腰を据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を活かしたいけど、自分の時間も確保したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日。 残業も月平均15時間と少なめで、有休も取得しやすい風土です。 月給26万円以上に加え、皆勤手当や資格手当なども充実しており、 安心して長く働ける待遇が整っています。 ■ 専門性が磨ける！更なるキャリアアップが叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界のクライアントを担当できることに加え、社労士・税理士・弁護士との協力体制も整っているため、専門知識をさらに深めることが可能です。 開業社労士の先生方との定期的な意見交換会など、刺激を受ける機会も豊富！ お客様からの「〇〇先生！」という感謝の言葉をモチベーションに、 将来的な独立や開業を目指す方のステップアップの場としても最適です。 少人数で落ち着いた雰囲気の中、30〜40代のメンバーがリラックスして協力し合っています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車にて県内の顧問先や関係行政を訪問するため必須となります。 ■ 社会保険労務士の資格 ※資格をお持ちでない場合は『社労士補助』からのスタートも可能です（詳細は応募時にご案内いたします）。 ＼ こんな想い、ありませんか？ ／ ▼ 1つでも当てはまる方は、当事務所にピッタリです！ ▼ ☑ 「せっかく取った社労士資格を活かして、キャリアを積みたい」 ☑ 「実務経験はないけれど、専門性を高めて成長したい」 ☑ 「長年別の仕事をしていてブランクがあるけれど、再挑戦したい」 ☑ 「将来的には独立・開業も視野に入れて働ける環境を探している」 ★ 実務未経験・ブランクOK！社会人経験10年以上の方も歓迎 ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、これまでの職務経験よりも、 「資格を活かしてこれからどう働きたいか」という【意欲】を重視する採用です。 「資格は取ったものの、実務未経験で不安…」 「しばらく別の仕事をしていてブランクがある」 そんな方も大歓迎！資格をお持ちであれば、職務経験は一切問いません。 当事務所には、あなたのキャリアアップや独立の夢を応援する環境が整っています。 実務経験がない方やブランクがある方も、先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしますので、 どうぞ安心して飛び込んできてくださいね。 |
勤務地 | 菅原労務経営管理事務所 330-0074埼玉県さいたま市浦和区北浦和4－2－7 中村第２ビル２階 勤務地 〒3300074埼玉県さいたま市浦和区北浦和4－2－7 中村第２ビル２階 |
アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線「北浦和駅」西口から徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ■本採用後：フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） ・コアタイム／10:00～16:00 ・フレキシブルタイム／8:00～10:00、16:00～19:00 （基本の勤務時間例：9:00～17:30） ■試用期間中：固定時間制 ・9:00～17:30（実働7.5時間） ★「今日は夕方に予定があるから早めに退勤」 「朝は少しゆっくり出社」など、 自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます！ |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】260,000円～300,000円 ＋ 各種手当 【初年度想定年収】420万円 ※上記は「社会保険労務士資格」をお持ちの方のベースとなる給与額です。 ※上記月給とは別に、「社労士資格手当（月1万円）」を毎月上乗せして支給いたします！ ※これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮・評価のうえで最終決定いたします。 ＜充実の手当・待遇＞ ■ インセンティブ ■ 時間外手当 ■ 皆勤手当（月1万円 ※試用期間中も変わらず支給します！） ■ 通勤交通費支給（月額上限1万5,000円／規定内） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中も給与や待遇に変更はありませんので、安心してスタートしていただけます！ 【試用期間中の就業条件】 ・給与・待遇：本採用時と変更なし ・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分） ※試用期間中はフレックスタイム制の適用外となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収550万円／40歳 経験7年／月給35万円＋賞与2回（夏・冬） 年収460万円／33歳 経験3年／月給30万円＋賞与2回（夏・冬） |
休日休暇 | 休日休暇 ＼ ★ 年間休日123日 ★ ／ プライベートの時間も大切にできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日】 ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日休み 【休暇制度】 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ SW休暇 ■ 有給休暇（初年度10日） ⇒ 取得実績あり◎自身のスケジュールに合わせて取得しやすい風土です！ ■ 産前・産後休暇 ⇒ 取得実績あり◎産後に職場復帰した社員もいます！ ■ 育児休暇 ⇒ 取得実績あり◎子育てと両立しながら働く社員も活躍しています！ ■ 介護休暇 ⇒ 取得実績あり◎ ■ 慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中も給与や待遇に変更はありませんので、安心してスタートしていただけます！ 【試用期間中の就業条件】 ・給与・待遇：本採用時と変更なし ・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分） ※試用期間中はフレックスタイム制の適用外となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ ★ 安心して長く働ける環境です ★ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険完備 ■ 退職金制度あり（試用期間終了後に中退共加入） ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援制度 ■ フリードリンクあり ■ 副業OK 【各種手当】 ■ 社労士資格手当 ■ 皆勤手当 ■ 時間外手当 ■ 通勤交通費支給（規定内・月額上限1万5千円） 【休日】 ■ 土日休み ■ 祝日・祭日 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ SW休暇 【休暇制度】※休日とは別に取得可能です！ ■ 有給休暇あり（初年度10日） ■ 産休・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆専門性が磨ける環境 労働保険事務組合を併設。 税理士・弁護士との連携や、開業社労士との和やかな意見交換会で知識を深められます。 ◆フリードリンク完備 所長からアイスやお菓子の差し入れもある温かい職場です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |