募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │ポ││イ││ン││ト│══════ ★─┘└─┘└─┘└─┘ ✅入社祝い金あり! ✅今だけ期間限定延長中! ➡4カ月間日給+1,500円 ✅経験者・交通誘導2級の資格所有者 ➡日給+2,000円 ✅面接場所、研修場所選べます ✅早上がりでも日給保証あり! ✅警備未経験の方も大歓迎! ✅早上がり現場多数あり◎ ✅週1~OK!3ヶ月程度の短期もOK! ✅シフト自由♪3日前まで変更可能◎ ✅髪色髪型自由✨ ✅タトゥー、ピアスOK ✅面接交通費支給(規定あり) ══════════════════ ☎電話応募は即面接可能❗ 〈〈TEL:03-6384-0016〉〉 ══════════════════ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歩行者や自転車等のお声掛けと、 車両の誘導をお任せします。 LIVEやイベントの案件もございます。 シンプル×かんたんなお仕事です! ⸜⸜ ✦ 8割が未経験スタート!✦ ⸝⸝ ⭐教育係がいるのでイチから丁寧指導♪ 複雑な作業はありません! ⸜⸜ ✦ 熱中症・防寒対策ばっちり✦ ⸝⸝ 熱中症対策グッズや防寒対策グッズの 購入補助あり! 快適に働ける環境を整えています! |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅18歳以上の男女(警備業法により) ■未経験・初心者OK! ■経験不問! ■ブランクOK! ■有資格者の方優遇します! ✨こんな方歓迎✨  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋次の職場が決まっていなくて困っている ✋髪色を変えたくない ✋ピアスやタトゥーなどおしゃれしたい ✋福利厚生がしっかりしている職場で働きたい ☘おしゃれしながら働けて、 夢を追いかけている人にもぴったりです! ☘さらに熱中症対策グッズや防寒具の 購入補助あり! 季節で変わる環境にもしっかり対応◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ⏩幅広い世代のスタッフが活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代から60代まで幅広いスタッフが 在籍しています! ☺バイトデビューの方 ☺大学生や専門学生さん ☺フリーターの方 ☺子育てが落ち着いた主婦さん ☺60歳以上のシニアの方々など! ✋先輩たちの前職  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駐車場管理や工事現場警備、 セキュリティスタッフ、 空港警備、巡回スタッフ、 防災センタースタッフの経験者が セカンドキャリアとして活躍中! ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
勤務地 | 株式会社MGM/上大岡エリア 233-0001神奈川県横浜市港南区上大岡東 勤務地 〒2330001神奈川県横浜市港南区上大岡東 |
アクセス | 交通・アクセス 上大岡駅周辺の現場 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり4日 〜 20日 ⏰21:00~06:00 ★週1日~OK! ★週5・6日勤務も大歓迎 ★基本残業なし! ↳早上がりの現場も多数あり♪ |
給与 | 日給14,700円~17,200円 給与詳細 基本給:日給 1万4700円 〜 1万7200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✔有資格者:日給+500円 ✔資格配置時はさらに+1500円 ✔23勤務以上:日給+2500円 ⭐交通費全額支給 ⭐日払いOK(1勤務8000円まで) ⭐入社祝い金(最大2000円) ↳入社後4ヶ月支給 ⭐階級手当あり(最大3000円) ⭐複数現場手当あり(最大5000円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 *収入例* ✋週2日勤務の場合  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日給1万4700円×月8日勤務 ▶月収11万7600円 |
休日休暇 | 休日休暇 ⚾シフト自由 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐社会保険あり ⭐複数現場手当あり ⭐交通費全額支給(規定あり) ⭐資格手当あり ⭐資格取得費用は全額負担 ⭐日払いOK(1勤務8000円まで) ⭐制服貸与 ⭐熱中症・防寒対策グッズの購入補助あり ⭐有給休暇 ⭐髪型・髪色自由 ⭐ピアス・ネイルOK ⭐法定研修(20時間/3万円) ↳研修時、昼食代・交通費支給 |