募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ ✿週2日・3.5h〜勤務OKの柔軟さ ✿人間関係も良好のチーム医療 ✿定着率高めの落ち着いた環境 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ ＜お任せしたい仕事内容＞ ・受付や電話対応 ・会計や請求業務 ・レセプト など ⇒保険者に請求する診療報酬明細書 □効率化のため、電子カルテや 予約システム、AI問診システムと マイナンバー保険証を導入！ システムの電子化を進めており、 業務の負担も少なめです。 シンプルな作業は機械にまかせ、 目の前の患者さんに寄り添っていきましょう。 ⇒一日あたりの来院数は50～100名ほど □先輩のサポートを受けながら どんどん学んでいける環境です。 ＼20～50代と幅広く、こんな方が活躍／ ●担当業務の専門性を高めるための自己学習を行っている方 ●患者さんとお話しすることが好きな方 ●報告・連絡・相談を適切に実施してきた方 |
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対象となる方 | 必要資格・経験 必須条件は特にありません！ ＜ 歓迎＞ ・医療事務経験 ・レセプト経験 ・夜診（17〜20時半）や土曜日に入れる方歓迎！ □Point ●経験者歓迎・ブランク歓迎！即戦力として活躍できます ●未経験者歓迎・無資格者歓迎！ ●経験不問！専門知識は入社後に身につきます ●大学生歓迎！シフトに融通がききます |
勤務地 | 渚たなのファミリークリニック 〒573-1183大阪府枚方市渚南町24-31渚クリニックモール2F 勤務地 〒573-1183 大阪府枚方市渚南町24-31 渚クリニックモール2F |
アクセス | 最寄駅 御殿山駅 交通アクセス 京阪電鉄「御殿山駅」より徒歩3分 ●駅チカで通いやすい ●マイカー通勤OK・駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制勤務（1コマからOK） ＜下記時間帯でシフトを作成＞ ①8：30〜12：00 ②13：00〜17：00 ③17：00〜20：30 ※研修中のみ勤務時間固定（詳細は面接でご相談のうえ決定します）。 ●残業少なめで定時退社可能 ●短時間勤務OK（午前のみOK／午後のみOK） ●週2日3.5時間以内OK（扶養内勤務OK） ●夜診や土曜日に入れる方歓迎！ |
給与 | 時給1,250円～1,450円 給与 時給 1,250円～1,450円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験者の方は条件面を考慮いたします ※残業手当は法律にもとづいて支給（委細面談） □昇給あり（年1回） ＜月給の目安＞ 18万（週1回のほぼフルタイム勤務） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制勤務（週2日からOK） ⇒希望があれば固定シフトも対応します □祝日 □GW □夏季休暇（4日） □年末年始休暇（4日） ●お休み調整可 ●土日祝のみOK ●土曜日勤務可能な方歓迎！ |
試用期間 | 試用期間あり 3〜6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 福利厚生 □交通費支給（全額負担） □制服貸与で初期費用もほぼなし □休憩スペースやお昼を食べる場所あり □冷蔵庫使用OK＆電子レンジ使用OK □個人ロッカーや机あり ●副業OK・WワークOK ●ピアスOK 加入保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ※勤務状況により加入 |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙 |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 試用期間 ・試用期間中の給与条件 時給1,250円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 3〜6ヶ月 契約期間 1年ごとに契約更新 備考 【 他業界からの転職も歓迎！ 】 〇飲食系 ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系 ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇営業系 ・法人に対する企画営業・提案営業の経験 ・不動産営業・保険営業などの経験 ・カウンター営業などの経験 ・信頼構築スキルを活かしたメーカー営業 ＜こんな経験、ありませんか？＞ ・在宅データ入力の経験 ・一般事務やデータ入力の経験 ・フロントスタッフとしての経験 ・事務や夜勤コールセンターでの経験 ・ホテルフロントスタッフの接客業務 ・ゴルフ場での受付・案内経験 ・ホテル内での案内係の経験 ・医療事務や学校事務・税理士補助の経験 ・会計事務所や税理士事務所での経験 ・事務 伝票の整理や作成経験 ・各種施設での受付スタッフ ・総務や大学職員としての経験 ・財務や簿記・経理財務の経験 ・簿記に関する資格取得の経験 ・経理・財務や会計に関する経験 ・会計事務所スタッフでの経験 ・簿記3級や簿記2級の活用経験 ・パラリーガルとしての経験 ・人事事務や労務事務の経験 ・給与計算や勤怠状況の管理経験 ・社員名簿の整備・管理の経験 〇ハローワークで転職活動中の方もぜひ！ |