募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ ・グループ本社の人事総務部門として、人事制度の企画・改善・運用を担当 ・海外拠点のメンバーと連携し、グローバル人事制度の設計・展開を推進 ・経営戦略に基づき、求める人材像の設計や採用施策の企画を実施 ・タレントマネジメントや人事制度の再設計を通じて、社員の成長と組織力強化を支援 ・経営理念に基づいた組織文化の浸透施策の企画・推進 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1669］ |
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対象となる方 | 資格 ＜求める人物像＞ ・人事または総務領域において業務改善や企画型の業務に主体的に取り組んだ経験がある方 （1）採用／教育／制度運用などいずれかの戦略施策の実務経験 ・採用実務 ・タレントマネジメント関連業務 （2）採用／教育／制度運用などいずれかの戦略施策の実務経験 ・教育／育成 ・人事戦略に基づくPJや施策の実務／組織運営支援（規定管理など）／グローバル会議の運営補助／人材情報の英語でのやり取り／資料作成など ＜尚可＞ ・グローバル拠点において人事制度設計と運用、企業文化浸透プロジェクトを主導した経験 ・グローバル拠点における人材配置／採用／報酬／評価／等級制度の設計／運用経験 ・組織戦略に基づく人材要件の設定と採用活動を行った経験 ・グローバル人材育成制度の体系設計／運用を主導した経験 |
勤務地 | 武蔵塗料ホールディングス株式会社 〒171-0022東京都豊島区南池袋２丁目30-16 勤務地備考 〒171-0022 東京都豊島区南池袋２丁目３０ー１６ |
アクセス | アクセス 東京メトロ有楽町線 東池袋1番口徒歩約2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：30～17：10（休憩70分） |
給与 | 月給270,000円～320,000円 給与 月給 27万円～32万円 （一律手当を含む） 【年収】480～520万円 ■賞与：年2回（7月／12月）※2024年実績4.5ヶ月 ■昇給：年1回（1月）※評価結果に基づき支給 交通費：通勤交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 【年間休日120日】 週休2日制（土日祝） ※年間数日祝日出勤あり 夏季休暇（6日） 年末年始休暇暇（7日） 有給休暇（初年度10日）※入社時5日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（月上限5万円） 家族手当（配偶者：2万円／第1子：8,000円／第2子より：4,000円） 住宅手当（7,000～12,000円） 社宅（独身寮あり／入間市） 保養所 退職金制度 定年満60歳 再雇用制度（満65歳まで） 在宅勤務制度（規程に基づく） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：武蔵塗料ホールディングス株式会社 所在地：東京都豊島区南池袋２丁目30-16 |