募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 この求人のポイント ー ■ 一般宅への訪問はなし。施設内で完結する訪問介護なので、移動の負担がありません ■ 新時給制度スタート！時給1,600円～1,700円／交通費全額支給 ■ 夜勤なしの日勤帯シフト。居室清掃・洗濯は専任スタッフが担当します ■ 辻堂駅から徒歩9分。週3日～、時短勤務もご相談OK ー ＜仕事内容＞ 神奈川県茅ヶ崎市にある、居室数65室の住宅型有料老人ホームでの 介護スタッフ（日勤帯）のお仕事です。 派遣スタッフとして、併設の住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様への訪問介護をお任せします。 具体的な仕事内容 ■ 併設の住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様への訪問介護（身体介護・生活援助） ■ 訪問のコマ以外の時間は、施設内でのフリー業務 ■ レクリエーションの企画・実施 ※一部のレクリエーションは、専門スタッフが定期的に巡回して実施します ※一般のご自宅への訪問はありません。施設内で完結するお仕事です。 ※ご入居者様のお食事は有料老人ホームから提供されます。 ※居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため、介護業務に専念できます。 ＜職場環境について＞ ・居室数65室の住宅型有料老人ホーム ・手厚い介護を実践するため、スタッフを多く配置しています（残業少なめ） ・ご入居者様とゆったり、丁寧に接することができます ＜研修について＞ OJTが充実しているため、ブランクがある方も安心して働けます。 ■ 新時給制度で、地域No.1の時給を目指しています 就業環境の改善とあわせて給与体系を一新し、新時給制度がスタートしました。 保有資格やご経験に応じて時給1,600円～1,700円でお迎えします。 ■ 施設内の訪問介護で、効率よく働ける 訪問先はすべて併設ホームの居室なので、移動時間や天候を気にする必要はありません。 訪問介護の経験を積みたい方にもおすすめです。 ■ 夜勤なしで生活リズムを整えやすい 勤務は6:00～22:00の間の日勤帯シフトのみ。 時短勤務も週20時間以上の範囲でご相談いただけます。 ■ 大手グループの安定基盤 大手グループでの勤務なので、安心して長く働けます。育児などでのブランクがある方も歓迎です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル / 経験】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、その他介護系資格のいずれかをお持ちの方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎スキル / 経験】 ・週20時間以上勤務できる方 ・月5日以上、土日祝に勤務できる方（毎月のシフトにより下回る場合もあります） ・早番・遅番のいずれかも勤務できる方 ・育児などで一度現場を離れ、復帰を考えている方 ※歓迎条件を満たさない場合も、お気軽にご相談ください。 |
勤務地 | 株式会社創生リサーチ&コンサルティング茅ヶ崎 253-0014神奈川県茅ヶ崎市本宿町3-27 勤務地 〒2530014神奈川県茅ヶ崎市本宿町3-27 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ東海道本線「辻堂駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ＜勤務時間＞日勤帯のシフト制（夜勤なし） 早番1 6:00～14:30 早番2 7:00～15:30 日勤 9:30～18:00 遅番 13:30～22:00 （休憩60分／実働7.5時間） ※早番・遅番いずれかの勤務も発生します ※時短勤務もご相談可能です（週20時間以上の範囲内） ★特に募集している時間帯：6:00～14:30 など（曜日指定なし・週3日） ＜勤務曜日・日数＞ 週3日～5日のシフト制（土日祝を含む） |
給与 | 時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ＜給与について＞ 時給：1,600円～1,700円（＋交通費全額支給） ★新時給制度スタート！地域No.1の時給を目指しています ※時給はご経験・保有資格などにより決定します ＜月収例＞ ■ 月収24.0万円／週5日（月20日）勤務の場合 時給1,600円×実働7.5時間×20日 ■ 月収15.6万円／週3日（月13日）勤務の場合 時給1,600円×実働7.5時間×13日 ※別途交通費全額支給 ※給与は毎月月末締め・翌月26日支給です。 ※日払い・週払いには対応しておりません。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（週3日～5日勤務） ※希望日などはご相談ください 有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（法定通り、就労日数・就労時間に応じて加入） ・有給休暇 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内禁煙） |