募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 2025年8月開設の訪問看護ステーションTOKINO 音色にて、精神科訪問看護を担う看護師（パート）を募集します。医療処置は一切なく、対話を中心に利用者さんの「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・精神疾患を持つ方への訪問看護（対話中心） ・内服ケア（お薬と生活の調和を一緒に考える） ・ご家族への心理的支援 ※医療処置なし／チーム制（担当制なし）／iPad貸与 ※1日あたりの訪問件数3〜6件、移動は電動自転車・車 【1日のスケジュール（目安）】 08:45 出社 / 利用者様の情報収集 09:00 朝MTG（ヒヤリハット等の確認、行動計画の発表） 09:15 事業所を出発し、1件目の訪問へ（1訪問、移動と対応合わせて1時間程度） 12:00 午前の訪問3件終了 / 休憩（お昼休憩は外でも事務所でもOK） 14:00 午後の訪問スタート 17:00 午後の訪問3件が終了 / 事務所へ戻る 17:30 夕MTG（ここまでに当日分の記録を終わらせる） 【精神科訪問看護のお仕事】 ・「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 ・利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 ・精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 ・セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 ・医療処置は一切なし 【入社後の研修について】 入社して最初の1ヶ月は、週1回程度の座学の研修がございます。 研修にも種類があり、動画視聴や資料を読み込んでの個人研修・オンラインで全事業所の同期が集まっての集合研修等がございます。 また、入社してすぐに先輩社員との同行を通して学んでいく実践研修もございます。大体3週目からは1人での訪問も行えるように研修を進めていきます。 【キャリアパスについて】 みのりでは働く社員の「自分らしさ」も大切にしており、様々なキャリアパスを応援しています。 自分の強みを見つけて「看護」×「自分の強み」の視点を育てることで、「現場で看護をする」以外の働き方も可能になります。 中には「入社後から学会等に参加し、色々な知識を得る→本を出版」した社員もいますし、一般企業に勤めた経験のある社員は組織の仕組作りに参画しています。 このように一人一人にあった様々なキャリアパスをご用意しているので、あなたの理想のキャリアパスをぜひお聞かせください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須資格】 ・看護師免許（正看護師） 【補足】 ・未経験の方も歓迎 ・精神科での1年以上の経験がない方は、別途研修（精神科訪問看護算定要件研修）の受講が必要です |
勤務地 | トキノ株式会社 訪問看護ステーションTOKINO 音色 神奈川県小田原市浜町1丁目3-22グランシャトレ小田原105 勤務地: 訪問看護ステーションTOKINO 音色（トキノ株式会社運営） 2025年8月開設の精神科特化の訪問看護ステーション。担当制を設けないチーム制で運営。 |
アクセス | アクセス: 各線 小田原駅より徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00の間で1日3時間〜OK ※柔軟な時間帯も相談可能） 例：9:30〜13:00／訪問3件、9:30〜15:30／訪問5件（休憩1時間含む）など ※週20時間で社会保険完備 勤務形態：シフト制 |
給与 | 時給2,000円以上 給与: ・給与：時給2,000円〜 ※経験・年齢等を考慮して決定 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・固定残業代：なし ・試用期間中の給与：本採用と同条件（試用期間6ヶ月） ・残業代の支給有無：残業手当あり |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制／土日休み 有給休暇：入社半年後に法定通り付与 夏季・冬季休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（週20時間以上で社会保険完備） 交通費全額支給 残業手当 産休・育休制度あり 退職金あり 夏季・冬季休暇制度あり 研修コンテンツ充実（オンデマンド教育教材） iPad貸与 日勤のみ |
採用予定人数 | 常時募集 |
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