募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「販売経験を活かして、店長に挑戦したい」 そんな方を大歓迎です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 働きやすさも充実 ・月給25万5,300円～31万6,350円 ・年間休日120日以上 ・毎年1万円以上の昇給 ・業績賞与年2回 ・地域限定正社員・転勤なし ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ・従業員割引あり ・産休・育休取得実績あり ・インセンティブあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お仕事内容 店舗運営全般をお任せします。 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 など MARcourtのお洋服や、 ブランドの世界観がお客様に伝わるよう 店内のレイアウトや、マネキンのコーディネートなども積極的に携わることができます。 『指示に従って動く』だけでなく、 より自由に、”自分らしさ“を活かしながら 店舗運営を行えるのはとてもやりがいを感じられるポイントです。 店長経験やリーダー・マネジメント経験がある方は これまでの経験を活かせます！ 「キャリアアップしたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅MARcourt marche(マーコートマルシェ) について 〈mizuiro ind〉 〈Midi Umi〉 〈MIDIUMISOLID〉など、 シンプルでありながら、 デザインやこだわりの詰まったアイテムを展開。 年齢にとらわれず、 いつまでもオシャレを楽しみたい方に ピッタリのブランドです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅店長になった後もキャリアアップ可能。 ≪店長がゴールではありません≫ 経験や得意分野を活かして、 ・プロデューサー 複数店舗の運営管理・採用人事 ・ブランドリーダー ブランドに特化した店舗管理 ・トレーナー スタッフ育成・マネジメント など、さらに活躍の場を広げられます。 もちろん、＜一生現場主義✨＞で 活躍続けていくのもOK(^^)/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・販売・接客が好きな方 ・お客様との会話が好きな方 ・ファッションに興味のある方 ・オシャレをすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで目標に向けて取り組むことが好きな方 上記一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしております！ 店長経験がない方も大歓迎！ キャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあればOKです！！ |
勤務地 | MARcourt 三井アウトレットパーク岡崎 444-3511愛知県岡崎市舞木町金森53-1三井アウトレットパーク岡崎 勤務地 〒4443511愛知県岡崎市舞木町金森53-1三井アウトレットパーク岡崎 車・バイク通勤可能 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋鉄道〈本宿〉駅から徒歩13分/名古屋鉄道〈名電山中〉駅から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ９:30～20:15（実働7.5h/休憩1.5h） ・シフト制（月8～11日休み） ・連休取得可能・年間休日120日 【時間詳細】 早番／9:30～18:30 中番／10:30～19:30 遅番／11:15～20:15 |
給与 | 月給255,300円～316,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給：年1回（10,175～30,525円） ◎賞与：年2回（平均397,500円） ◎退職金：3年以上勤務で18万円～ 試用・研修期間：6～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日以上 ・月8～11日（シフト制）2連休や3連休を取ることも可能です。 ・年次有給休暇（入社後6ヵ月から付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） └毎年昇給！昇給額も1万円以上！ ■業績賞与年2回（7月・1月） ■健康診断 ■有給あり ■髪型、髪色、ネイル自由 ■キャリアアップ制度 ■インセンティブ支給 （毎月の店舗予算達成でスタッフと店長にインセンティブ支給。個人ノルマでの支給ではありません） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 女性スタッフ中心に、1日2名~3名のスタッフで運営中♪ アウトレットならではの、豊富な品揃えと、 お得な掘り出し物はファッション好きにはたまらない店舗です✨ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |