募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、宿泊/ホテル責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年2月、千葉・御宿に開業 全14室のホテルを率いる支配人候補募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年2月、千葉県御宿町に スモールラグジュアリーホテル 「OWN EXCLUSIVE RESORT」が誕生します。 現在開業準備やオペレーションの構築 サービス品質の管理・改善まで担う 支配人候補スタッフを募集中！ 接客だけに留まらず、「ホテル経営・運営」まで キャリアを進めたい方に最適のポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして 代表者や本社チームと連携しながら、 ホテルの開業準備や日々の運営に 携わっていただきます◎ すべてを一人で担うのではなく、 周囲と協力しながら業務を進め、 より良いホテルを一緒につくるポジションです！ ※管理監督者としての採用となる場合があります ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ◆開業準備・進行管理 ◆支配人・本社との連携 ◆運営フローや動線の整備 ◆備品・アメニティの管理 ◆チェックイン・館内案内 ◆レビュー分析・改善企画 ◆客室・サービス品質の管理 など 開業後はゲストとの交流を大切にしながら、 現場で得た気づきを運営に反映♪ スタッフとの連携やサービス改善など、 幅広いマネジメント業務にも裁量のある環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━ 01｜開業からホテルづくりに携われる 開業準備から参画し、自らのアイデアを 運営の仕組みに反映できます！ 02｜支配人を目指せる 接客から品質管理、運営改善まで経験し、 将来は支配人・施設責任者を目指せます！ 03｜全14室ならではの運営 コンパクトな規模感だからこそ、 改善案をスピーディーに実行できます✨ 04｜新生活をサポート 借り上げ社宅・家賃補助をご用意！ 東京からの移住、車・バイク通勤も歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 採用担当のメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 接客・宿泊・施設運営の経験を活かし、 ホテルづくりやマネジメントに 挑戦したい方を歓迎いたします！ 開業準備から運営に携わり、 将来の支配人候補として 新しいホテルを作っていきませんか？ 気になった方はどなたでもご応募可能です！ まずはカジュアル面談にお越しください◎ 【ホテル公式HPはこちらからCheck♪】 https://ownexclusiveresort.com/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・接客業のご経験（アルバイト経験も可） 【歓迎条件】 ・清掃業務の経験 ・ホテル、民泊施設での勤務経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・英語または中国語で簡単な会話ができる方 【こんな方に向いています】 ◆ホテル運営に興味がある方 ◆海や自然に近い環境で働きたい方 ◆接客経験を次のキャリアに活かしたい方 ◆ゲストに合わせたサービスを考えたい方 ◆新しい施設をつくる過程に関わりたい方 ◆将来は副支配人や支配人を目指したい方 経験を積んだ先には支配人や施設責任者など、 さらにホテル運営の中核を担うキャリアも目指せます！ |
勤務地 | OWN EXCLUSIVE RESORT 299-5112千葉県夷隅郡御宿町御宿台134-7 勤務地 〒2995112千葉県夷隅郡御宿町御宿台134-7 |
アクセス | 交通・アクセス JR外房線「御宿駅」より車で約7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 シフト制（実働8時間／休憩1時間） 早番・遅番あり(希望に応じて相談可能◎) |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同条件です。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 年次有給休暇あり ※土日祝・繁忙期（GW、年末年始など）は勤務の場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・借り上げ社宅制度あり ・家賃補助あり ・研修制度あり ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2027年2月OPEN予定。 NOT A HOTEL、UMITO出身スタッフの元、 上質な接客とホテル運営を学んでキャリアアップできる環境です！ |
採用予定人数 | 1名 |