募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア ＼成長業界『半導体業界』デビュー！／ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験者・経験者ともに大歓迎！丁寧な指導で安心スタート ✅ 時給1,500円〜2,000円！高時給でしっかり稼げる ✅ 土日祝休みの週休2日制でプライベートも充実 ✅ UIJターン歓迎！富山市で腰を据えて働ける環境 ✅ DIYや道具を使った作業が好きな方大歓迎！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 京都に本社を置く株式会社HIYO-TECでは、 富山市にある取引先「株式会社SCREEN SPEサービス」にて ご活躍いただける新しい仲間を募集しています！ ✅具体的な業務内容 富山市内の顧客先（株式会社SCREEN SPEサービス）にて、半導体（スマートフォン、自動車、PCなど、あらゆる電子機器に使われる「脳」のような部品）を製造する工程で使われる「洗浄装置」のメンテナンスを行います。 ●定期点検とメンテナンス： 機械が安定して動くように、定期的なチェック、部品交換、清掃を行います。 ✨働く魅力✨ 【なぜいま「半導体」業界が強いのか？】 ◇成長産業で安定： 半導体は現代社会に欠かせないインフラです。 AI、自動運転、IoT、5Gの普及により、需要は世界的に拡大しており、将来性抜群の安定した業界です。 ◇SCREEN SPEサービスについて 東証プライム上場のSCREENホールディングスグループとして、半導体製造装置のフィールドサービスや周辺機器の開発・販売を展開。 親会社であるSCREENホールディングスは、半導体の「洗浄プロセス」分野で世界シェアNo.1を誇るグローバル巨大メーカーです。 ■入社後の流れ ＼難しそうに見えて、実はシンプル作業からスタート！／ 「半導体って難しそう…」という方もご安心ください！ 最初にお任せするのは、先輩の横について道具を渡したり、 パーツの簡単な汚れを拭き取ったりするサポート業務から。 ●ステップ1：道具（ドライバーやレンチなど）の名前を覚える ●ステップ2：先輩の作業を見ながら、パーツの拭き掃除や準備 ●ステップ3：簡単なネジ締めやチェック作業から挑戦！ 大人数の現場ではないので、「放置される」ことは絶対にありません。 常に先輩が隣にいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ■一緒に働くメンバー・職場環境 少人数で風通しがよく、お互いにサポートし合えるアットホームな環境です。まじめで責任感を持って仕事に取り組める方、気配りができる方が活躍しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【専門知識・資格・学歴は一切問いません！】 「工具を触ったことがある」 「機械いじりが好き」大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・日曜大工やDIYでドライバーやペンチを使ったことがある方 ・車やバイクを自分でいじるのが好きな方 ・プラモデルや細かい作業が得意な方 ・モクモクと丁寧な作業をするのが好きな方 ✅必須要件 ●学歴・資格・経験不問 ●未経験者OK！ ✅歓迎要件 ●機械保守や整備士など工具を使用した経験のある方 ●職長・安全衛生責任者の経験や資格がある方 ●自動車、産業機械、電気製品などの保守・点検、修理経験のある方 ●工場の生産設備のメンテナンス、製造オペレーター経験のある方 もちろん、整備士や工場での設備メンテナンス経験がある方は、 即戦力として時給面などでしっかり優遇いたします！ |
勤務地 | 株式会社SCREENSPEサービス 939-8205富山県富山市掛尾栄町4-60BNK22F 勤務地 〒9398205富山県富山市掛尾栄町4-60 BNK2 2F 車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 富山地方鉄道「南富山駅」より徒歩約17分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 勤務時間：9:00 ～ 17:30（休憩60分／実働7.5時間） |
給与 | 時給1,500円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 2000円 昇給あり 通勤手当は実費支給（上限なし） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✨土日祝休み✨ ・週休2日制（土曜・日曜・祝日、その他） ・お盆、年末年始、GW休暇 ・6カ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・通勤手当実費全額支給（公共交通機関を使用した場合） ・車通勤可（別途交通費に関しては相談必要） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全社の従業員数は6名です。 少人数だからこそ風通しがよく、互いにフォローし合える温かい職場環境です。 まじめで責任感を持って業務に取り組める方が活躍中。 経験不問で丁寧なサポート体制も整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策あり |
採用予定人数 | 1名 |