募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自動車・建機・船舶・工場設備などの 整備経験を活かしませんか。 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置の整備・ アフターサービスのお仕事です。 早い方は入社半年で一人立ち。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① これまでの整備経験を活かせる エンジン・機械の整備経験は 早期の一人立ちにつながります ② 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 13年目の課長補佐で年収699万円 ③ 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ④ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ⑤ 整備だけで終わらない 部品提案・技術支援へと キャリアを広げられます ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジン・非常用発電装置などの アフターサービスをお任せします。 年次ごとに役割が広がり、 整備から提案まで身につきます。 【1年目】 エンジン・非常用発電装置などの整備 【2年目】 整備経験を活かした部品の提案・見積もり 【3年目】 お客様への技術支援、 品質に関わる対応 主要取引先： 国内大手造船所、JR各社、 電力各社、官公庁など ■ こんな経験が活かせます ・自動車・トラックの整備 ・建設機械・農業機械の整備 ・船舶エンジンの整備 ・工場設備の保全・メンテナンス ・発電機・ポンプなどの点検・修理 ■ 入社後の流れ 【基礎研修】 工場で自社製品や部品の 基礎を学びます。 【現場OJT】 先輩に同行し、実際の アフターサービス業務を体験します。 【一人立ち】 サポートを受けながら、早い方は 入社半年で現場に出ています。 整備の経験がある方は、 これまでの知識をそのまま 活かしていただけます。 ■ 職場について 30〜40代が中心の職場です。 社員の79％が中途入社で、 社歴に関係なく活躍できます。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ※職業経験は問いません ■ 歓迎条件（なくても大丈夫です） ・自動車・バイク・建設機械・船舶などの 整備経験 ・工場設備の保全・メンテナンス経験 ・エンジンや発電機に関する知識 ・自動車整備士・電気工事士などの資格 ・機械／電気／電子／材料系 いずれかの知識 ■ こんな方に向いています ・整備の経験を、安定した環境で 長く活かしたい方 ・整備だけでなく、部品提案や 技術支援までキャリアを広げたい方 ・土日休みで、プライベートも 大切にしたい方 ■ 再応募について 過去1年以内に当社へ応募し、 不採用となった方 （書類選考・面接含む）は、 選考の公平性のため、 再応募をご遠慮いただいています。 |
勤務地 | 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 東京事業所 196-8585東京都昭島市代官山1丁目5番1号 勤務地 〒1968585東京都昭島市代官山1丁目5番1号 |
アクセス | 交通・アクセス JR青梅線・八高線、西武拝島線「拝島駅」より徒歩17分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） 残業は月平均15時間程度 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（前年度実績5.8ヶ月分） 【昇給】 年1回 【残業】 月平均15時間程度 残業代は全額支給します。 【部内平均月給】 40.5万円 【手当】 交通費全額支給 残業手当 食事手当 出張手当 単身赴任手当 ※給与は経験・スキル・ 前職の給与を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収460万円／入社2年目 月給25万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績） 年収699万円／入社13年目・課長補佐 月給36.4万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日 【有給休暇】 22日 ※4月1日入社の場合は 入社初日に22日付与。 入社日により日数が変わります。 ★全社平均の取得日数は約16.7日。 休みを取りやすい文化があります。 【長期休暇（2025年度実績）】 GW休暇 8日間 夏季休暇 9日間 年末年始休暇 9日間 ※いずれも原則5日以上 【その他の休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 （男女問わず取得推奨・実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上社宅制度（社内規定あり） 結婚時家賃補助制度（社内規定あり） 食事補助300円 永年勤続表彰制度 産休・育児支援制度 退職金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 介護休業制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内に喫煙スペースがあり、休憩時間に喫煙できます。 ※紙タバコもOK |
採用予定人数 | 1名 |