募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、小学校教員、保育士 ✧＼保育経験も子育て経験も活かせるお仕事／✧ 「子ども一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな想いを大切にできる職場です◎ これまで保育士として培ってきた経験も、 子育てを通して身につけた気づきや工夫も、 どちらも活かして働けます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ˖°✧NICOLAND病児保育室の魅力5選✧˖° ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ①病児保育未経験スタートがほとんど！ ②定員4名の少人数保育 ③看護師と2名体制だから安心 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事ほぼなし ⑤保護者から直接「ありがとう」が届くやりがい ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【仕事内容】 病気やケガなどで 保育園や学校をお休みするお子さまを お預かりします。 一人ひとりの体調や年齢に合わせて、 安心して過ごせるように 保育を行っていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お子さまの体調や年齢に合わせた遊びの提供 ・安心して過ごせる環境づくり ・食事や水分補給の見守り・補助 ・看護師と連携しながら体調の観察 ・保護者への引き継ぎ ・利用がない日は会社関連施設での保育補助 ⭐ 1日の利用定員は4名！ これまでの保育経験で培った観察力や対応力、 子育てを通して感じてきた気づきも活かし、 一人ひとりに寄り添った保育を行います◎ お子さまの体調や気持ちに合わせて、 安心して過ごせるようサポートしてください。 病児保育室での勤務経験は問いません。 これまでの経験を活かして、 新しい保育の形に挑戦したい方を歓迎します！ - ✅よくある質問にお答えします！✅ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 病児保育が初めてでも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「病児保育は未経験だけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です◎ 現在活躍している保育士も、 ほとんどが病児保育未経験から スタートしています。 入職後は看護師と一緒に勤務しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人で対応を お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 感染症への対策も万全 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 病児保育室のため、 感染症のお子さまをお預かりすることも。 だからこそ、安心して働けるよう 感染対策を徹底しています。 ・感染対策の徹底 ・陰圧設備の設置 ・予防接種費用補助制度 など、環境を整えています◎。 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。. NICOLANDほいくえん 病児保育室概要 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。. ・病児対応型病児保育室（保育所併設型） ・利用人数：1日4名 ・対象年齢：生後6ヶ月～小学6年生 ・配置：保育士1名・看護師1名 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 保育士資格 保育士の実務経験が5年以上ある方 【こんな方は歓迎】 ✧ お子さま一人ひとりとじっくり関わりたい方 ✧ 保護者との信頼関係を大切にできる方 ✧ 看護師と連携しながら、 観察力や保育スキルを伸ばしたい方 ✧ ワークライフバランスを大切にし、 育児や家庭と両立したい方 ✧ お子さまや保護者の方に寄り添う あたたかい保育がしたい方 ✧ 資格を活かして社会復帰したい方 ✧ 会社の方針に共感できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ブランクがある方も安心 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「久しぶりの仕事復帰で心配…」 そんな方も大歓迎です◎ 入職後は一から丁寧に指導します。 少しずつ仕事を覚えながら、 お子さま一人ひとりの様子を見て、 施設全体にも目を配れるように 成長していってください♪ また、残業はほとんどないため、 自分の時間もしっかり確保しながら働けます。 |
勤務地 | NICOLANDほいくえん 病児保育室 198-0024東京都青梅市新町4-18-9 内田マンション202 勤務地 〒1980024東京都青梅市新町4-18-9 内田マンション202 |
アクセス | 交通・アクセス JR青梅線｢小作駅｣東口より徒歩15分 ◎車・バイク通勤ok |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【時間】 8:30～17:30（8h勤務） 【日数】 週2～3日程度 ※即日勤務OK |
給与 | 時給1,439円以上 給与詳細 基本給：時給 1439円 〜 ・残業代支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 日曜 祝日 ※交替制（シフト） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・学童保育・病児保育室補助 ・自社で運営しているCafe TOIROにてお得な社員割引あり ・制服貸与 ・交通費規定内支給 ・産休・育休制度(実績あり) ・車・バイク・自転車通勤ok ・外部研修応援制度（一部費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員登用あり ・休憩スペース完備 ・副業・WワークOK ・定年制度あり（60歳） ・再雇用制度有 ・バースデー休暇（年1回） ∟利用率はなんと100％！事前に申請するため、 職場のみんなから「おめでとう！」と 祝ってもらえることも♪ ・スマイル休暇（社員：年2回／パート：年1回） ∟ほぼ全員が利用中！ 公休と組み合わせて連休にし、 旅行などプライベートの時間を楽しむ社員もいます◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅ 学童保育・病児保育室の補助あり お子さんがいる方も安心！ ✅ 陰圧室完備 ✅ 30代・40代・50代が活躍中 ✅ 中番のみの勤務 ✅ 残業ほとんどなし 【受動喫煙対策】 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |