募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他事務、人事事務 ～課長クラスはCHRO（最高人事責任者）候補です～ 地域に貢献する企業として事業拡大を続けるアイーナホーム。 組織戦略の要として、採用計画と人事チームのマネジメントを担い、会社の組織の成長を引っ張っていただきます。 【具体的には…】 ■採用業務： 中途採用を中心に新卒採用まで。求人媒体やスカウトでの母集団づくり、面接日程の調整、面接・面談、内定者フォロー、入社手続き ■定着・育成： 入社後のフォロー面談、上長による1on1の運用の支援、研修の企画と運営。採った人が辞めずに育つところまで見届けます ■仕組みづくり： 外部の専門コンサルタントと進めている社内の仕組み化（経営計画書・行動規範・日報・表彰制度など）の推進役 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていく新メンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 新卒採用業務のご経験をお持ちの方（5年以上） 【歓迎条件】 人事関連業務のご経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■営業マインドのある方 ■段取りをしながら業務を進められる方 ■やり切る推進力がある方 ■積極的に仕組みづくりができる方 ■口の堅さと線引きができる方 ■経営と一緒に組織の成長を描ける人 |
勤務地 | アイーナホーム 札幌北33条店 065-0033北海道札幌市東区北三十三条東8-1-1 勤務地 〒0650033北海道札幌市東区北三十三条東8-1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」から徒歩約15分 札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」から車で約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業時間は繁忙期でも月10～20時間 ※ノー残業デーあり！ |
給与 | 月給360,600円～507,400円 給与詳細 基本給：月給 36万600円 〜 50万7400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には固定残業代50,600〜73,400円（25時間分）＋役職手当 35,000円を含みます。固定残業代は超過分を別途支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 約505万〜710万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■完全週休二日制（水曜定休・その他シフト制） 【休暇】 ■年間有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■年末年始（12/31～1/3） ■夏季休暇（7日） ■GW ■慶弔休暇 ◎年間休日：116日（有給消化率80％以上！） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆残業手当有 ◆健康手当（非喫煙者に月3,000円支給） ◆通勤手当 ◆家族手当：扶養手当（5,000円／人） ◆住宅手当：住宅取得手当（最大300万円支給） ◆寮・社宅あり：社宅借上制度（会社都合の転勤者のみ） ◆退職金制度：勤続5年以上 ◆資格取得支援制度（合格者には10万円支給） ◆資格手当（施工管理技士：5千円、宅地建物取引士：2万円(試用期間中は1万円)、2級建築士：1万円） ◆研修制度（職種別・階層別研修） ◆役職手当 ◆住宅取得手当：最大300万円支給 ◆企業型DC（企業型確定拠出年金） ◆転勤なし（札幌市内の店舗へ異動の可能性あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 組織拡大のため中途を積極採用中！ 20～40代の幅広い世代がチームで成果を上げています。 ※20代の社員が49％、平均年齢は31.3歳 |