募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。 職種未経験OK 業種未経験OK |
勤務地 | 株式会社ディーワークス 群馬県高崎市 勤務地: ■関東■ ・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城（土浦 ）・群馬（高崎 ） ■関西■ ・大阪・兵庫・京都（京都市） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 夜間勤務：なし 平均残業時間：10時間以下 |
給与 | 月給207,000円以上 給与: 〇モデル給与例〇 23歳/女性(新卒) 関東エリア 入社1年目 年収523万円 （基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ 21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア 入社2年目 年収706万円 （基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ 給与：月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)＋業績インセンティブ ・昇給：あり ・賞与：あり ・試用期間：6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【東京】 月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】 月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【大阪】 月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【兵庫・京都】 月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日（土日以外） ・火曜、水曜固定休 ┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる ┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能 【例】冬期休暇5日＋前後の公休日で9連休 夏期休暇4日＋公休日2日で6連休 ※土日の有給も比較的に取りやすい ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 時間外労働は1分単位で支給 有給消化推奨 産前産後休暇制度 リフレッシュ休暇制度 定期健康診断（全額会社負担） 福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） 引越し交付金制度（規定有） 結婚・出産お祝金制度 クリスマスプレゼント（規定有） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 書類選考 ↓ 面接（最終）1回 ↓ 内定 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 【202608】 雇用形態: 正社員 給与: 207,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |