募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 双日株式会社100％出資の農業法人 「国内産業活性化・地方創生の取組を通じた価値創造」を掲げ、 地方を活性化するためには、農業を始めとする1次産業の活性化が不可欠と考え、株式会社を立ち上げることにしました。 今回は、業務強化に伴う募集です。 お任せするのは、総務・労務・人事関連の事務業務全般となります。 具体的には、 ・各種データ集計 ・売上管理 ・勤怠管理 ・人事評価 など 幅広い業務をお任せしますが、一人で対応するわけではないので経験のある業務など 出来ることからお任せしますのでご安心ください。 東京勤務の社員は30～40代中心に活躍しています。 営業職・営業アシスタントの方と連携をとりながら業務を進めていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ◆正社員・契約社員・派遣社員（アルバイトは除く）での社会人経験2年以上 ◆人事・労務・総務・経理いずれかの経験（業界不問） ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・ビジネスメールなど） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜その他、歓迎条件＞ ・コミュニケーション力 ・協調性 【人柄重視の採用です】 ◆自ら課題を見つけ、主体的に動けるタイプの方 ◆未知の分野にも前向きに取り組み、学ぶ姿勢をお持ちの方 ◆周囲の立場や想いをくみ取りながら行動できる方 ◆一方に偏らず、冷静に状況を判断できる方 ◆腰を据えて継続的にキャリアを築いていきたい方 ≪双日株式会社100％出資の安定基盤≫ 日本農業の競争力強化と地域における雇用創出を目指し、 農産物の加工や流通をはじめ、品種改良や栽培ノウハウの研究、 新規産地の立ち上げ支援や営農サポートなど、多角的に事業を推進しています。 全国各地の生産者と連携しながら、継続的で安定したパートナーシップを築いています。 「国内産業の活性化や地方創生を通じた新たな価値の創出」を成長戦略の柱に掲げています。 その実現に向けては、農業をはじめとする一次産業の発展が重要な役割を担っています。 当社では、日本の農業が持つ競争力を高める取り組みに加え、 生産者の皆さまと共同で出資する現地法人の設立にも注力。 地域に根ざした雇用の創出や持続的な産業づくりを支えています。 また、ご本人の意向に応じて、管理会計や営業企画・戦略立案といった分野に携わり、 将来的には経営を担う人材として成長することも可能です。 「こんな仕組みがあればいい」「この分野にも挑戦してみたい」など、 前向きな提案やアイデアは大歓迎します。 主体的な発信を通じて、ぜひ一緒に事業を育てていきましょう。 ≪このお仕事のポイント≫ 【社会的意義】日本の農業を支え、地域の活性化に貢献できる仕事 【将来像】経験を積み、将来的には経営に関わるポジションも目指せます 【仕事の魅力】食の安心・安定を裏側から支えるやりがい 【働きやすさ】賞与年2回、年間休日120日以上の充実した待遇 |
勤務地 | 双日農業株式会社 100-8691東京都千代田区内幸町内幸町２丁目１番１号 勤務地 〒1008691東京都千代田区内幸町内幸町２丁目１番１号 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ「霞ケ関駅」より徒歩1分/東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩4分/都営地下鉄「内幸町駅」より徒歩5分/都営地下鉄「新橋駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:15～17:30 休憩60分 |
給与 | 月給214,000円～364,000円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 36万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与+各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回※業績による 年齢・経験・資格・前職の給与を考慮し、決定します。 ■年収例 【30代】年収400～480万円 【40代】年収490～520万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日120日以上 ・祝日 ・年末年始休暇（6日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・有給休暇 (入社月により変動） 例)4月入社 20日、5月入社18日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・長期傷病休暇 ・特別休暇（結婚・転勤など） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回 ・通勤手当（社内規定あり） ・退職金制度（勤続2年以上） ・在宅勤務手当（原則、通勤となります） ・時間外手当 ・出張手当（日当） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆双日株式会社が100％出資する安定基盤の農業法人 ◆丁寧なOJTで業界未経験でも活躍可能 ◆賞与年2回・退職金制度もあり待遇充実 ◆年間休日120日以上 ◆土日祝の完全週休2日制 |
採用予定人数 | 2名 |