募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【直接雇用可能性有】【在宅勤務有/2～3か月後、在宅勤務OK】【未経験歓迎！】【年末年始お休み】【マニュアル完備】 ◎髪色ネイル服装自由！ ◎クレーム対応基本なし！ ■お仕事内容 ◎大手メーカーのパソコン操作に関するお問い合わせ対応 ◇未経験から始めている方ばかりです◇ ・パソコンの操作サポート （電源が入らない、画面が固まった 等々） ※マニュアルにそってご対応いただくので安心！ ※クレーム対応は基本ございません ※年末年始はお休みあり◎ ※パソコンに興味ある方どんどんエントリーお待ちしております！ ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ・各線なんば駅 ・日本橋駅 周辺環境も栄えており便利！コンビニ、カフェや定食屋などの飲食店もたくさんあります なんばパークスまでも徒歩5分圏内のため就業終わりにショッピングも可能♪ 【職場環境】 ・職場は男女半々で幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ・服装は男女とも私服でOK、スニーカー・デニムなどカジュアルも可です スーツもOKなので毎日考えるのが面倒な方も安心 ・派遣スタッフ多数活躍中 ＊好きな事があるかたはサークル活動なんかもしています！ 【休憩※交代で取得】 ・休憩スペースあり／軽食自販機や無料ウォーターサーバーも利用OK ・お弁当持参でも外食でもOKです（1時間しっかり休んでください♪） 【その他】 ・未経験から始めた方もたくさんいらっしゃいます！ 最初は研修があります ※PCに関しての座学、電話応対についての実技両方あり、苦手なところがあれば、リーダーがしっかり教えてくれます ・直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り 【コロナ対策】 マスク着用、消毒完備、休憩室などアクリル板設置 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261102934D |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【あればよいスキル】【Excel】フォーマットへの入力･修正･保存 |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 大阪府大阪市浪速区 勤務地備考 大阪府大阪市浪速区 |
アクセス | アクセス 大阪府大阪市浪速区 御堂筋線なんば(地下鉄) 徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ■勤務時間 【シフトパターン】1)09:00~17:30(休憩60分)実働1日7時間30分2)10:15~19:00(休憩60分)実働1日7時間45分 【標準勤務日数】月20日 ■残業 15時間以内 ■勤務条件コメント ※ご都合によりシフト相談等あればお申し付け下さい※年末年始12/30～1/5までお休み 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給1,450円以上 給与 時給 1450円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】1,450円 ~ |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：有 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |