募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 据え付けて、動かして、使える状態へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーを握り、部品を組み付ける。 装置を据え付け、動作を確認する。 これまで組立・整備・点検で 使ってきた工具と技術を、 次はどんな装置で活かしたいですか。 半導体製造装置やレーザ装置、 医療機器など、 取り組む可能性のある製品も 工程もさまざま。 機器を使うお客様の近くで、 現場経験の幅を広げられる仕事です。 ■ 製品と担当業務の例 当社で想定されるプロジェクトには、 次のような例があります。 ◆レーザ装置 据付・保守・問い合わせ対応 ◆包装機械 試運転・出荷前検査 ◆医療機器・分析装置・X線装置 修理・メンテナンス・顧客対応 ◆航空機製造設備 維持保全 ◆液晶露光装置 現地組立・搬入立会い ◆半導体製造装置・露光装置 保守メンテナンス・立上げ対応 上記は一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 ■ 装置を使う人のそばで 例えば、包装機械なら 試運転や出荷前検査、 液晶露光装置なら 現地での組立や搬入立会い。 医療機器・分析装置では 修理・メンテナンスや顧客対応を 担う案件も想定されています。 組み立てる技術を、 動きを確かめる技術へ。 設備を整える経験を、 使う人の困りごとに向き合う力へ。 今ある経験を活かしながら、 次の役割を考えられます。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 ■ こんな業務に関わります 装置や機器を 正常に使い続けられるよう、 据付や立上げから 点検・修理までを担当します。 組み立てる、動作を確かめる、 不具合の状態を調べる、 必要に応じて調整する。 現場で培った経験を、 幅広い装置や機器で 活かせる仕事です。 ◆装置・設備の点検 ◆保守・メンテナンス ◆装置の据付 ◆装置立上げ ◆現地組立 ◆搬入立会い ◆試運転 ◆動作確認 ◆出荷前検査 ◆不具合確認 ◆修理・部品交換 ◆問い合わせ対応 ◆顧客対応 ◆現場調整 ◆報告書作成 お客様と直接やり取りする場面もあり、 状況を確かめながら 対応する力も活かせます。 担当業務は経験・スキルと 配属プロジェクトにより異なります。 ■ 案件によって 勤務スタイルは異なります ■特定拠点での常駐 ■複数拠点での現場対応 ■出張を伴う装置立上げ・保守対応 夜勤や待機対応が 発生する案件もあります。 実際の勤務形態は、 配属先・担当案件によって異なります。 ■ これまでの現場作業を起点に 設備保全、保守メンテナンス、 装置の立上げ、施工管理、 一般工具を使う組立・整備・点検。 そうした経験は、 製品や設備が変わっても 活かせる場面があります。 保守・点検に加えて、 据付や試運転、検査、顧客対応などへ 担当領域を広げられる 可能性があります。 ■ 現場の経験と次の目標をつなぐ 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目は全社員に 公開されているため、 次に身につける技術を確認しながら 経験を積めます。 ■ 装置の知識を継続して学べる 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 機械・電気をはじめ、 担当装置に必要な知識を学び、 対応できる技術の幅を 広げていけます。 ■ 技術の仕事を続けていける環境 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 一つの装置を、 正常に動く状態へ整えていく。 現場で積み重ねてきた技術を、 お客様のそばで活かす 次の一歩にしませんか。 ■ 変更の範囲について 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 ■ 必須条件 ■下記いずれかの実務経験 ・フィールドエンジニア ・設備保全 ・保守メンテナンス ・装置立上げ ・施工管理 ■一般工具使用経験 ■顧客折衝・現場調整、 報告書作成経験 ■機械・電気・IT・ネットワーク いずれかの基礎知識 ■出張・夜勤・待機対応等への対応力 ＜経験・知識の活かし方＞ ◆ドライバーやレンチなど 一般工具を使う仕事が好きな方 ◆設備保全やメンテナンスの 経験を活かしたい方 ◆点検だけでなく据付・立上げ、 試運転にも関わりたい方 ◆半導体製造装置や医療機器など 幅広い装置に興味がある方 ◆お客様とやり取りしながら 技術で課題を解決したい方 ◆現場経験を活かして フィールドエンジニアとして 長く成長していきたい方 |
勤務地 | 株式会社メイテックフィルダーズ FEセンター大阪 661-0976兵庫県尼崎市潮江⼀丁⽬2番6号ＪＲＥ尼崎フロントビル3階 勤務地 〒6610976兵庫県尼崎市潮江⼀丁⽬2番6号 ＪＲＥ尼崎フロントビル3階 |
アクセス | 交通・アクセス 尼崎駅から徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は 配属先により異なります ※勤務時間は配属先の 運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点） |
給与 | 月給207,800円～495,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当 1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません |
休日休暇 | 休日休暇 ────────────────── ✅ 休日・休暇 ────────────────── ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ✅ 子育て支援・女性社員支援制度 ────────────────── ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【会社・技術者支援】 ・東証プライム上場企業グループ ・社員の95.4％がエンジニア ・長期的な活躍を支える環境づくり 【各種社会保険】 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 【各種手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・残業代は1分単位で全額支給 ・テレワーク手当 【地域手当／全国勤務の場合】 ・4,400円～176,300円 【単身赴任手当】 ・5万円～5万5,000円 ・支給額はグレードによる 【帰省手当】 ・年2回 【転勤一時金】 ・家族帯同：8万円 ・独身者：5万円 ・別途引越代会社負担 【社宅制度】 ・家族社宅・単身社宅・独身社宅 ・費用：月2万円～4万円 ・光熱費：個人負担 【資産形成・将来設計支援】 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・前払い・確定拠出年金から選択 【各種優待・社内制度】 ・福利厚生サービス ・ベネフィット・ワン ・ベネフィット・ステーション ・メイサービスによる法人提携特典 ・法人提携による割引・優待等 ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 【スキルアップ支援】 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内技術研修626講座 ・研修数は2025年度実績 ・各業界に絞った研修などを開催 ・多彩な分野の研修を開催 ・オンラインや全国各地で開催 ・一部休日中の研修を含む |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証プライム上場グループの 安定した経営基盤のもと、 多くのエンジニアが活躍しています。 経験や希望勤務地を最大限考慮し、 一人ひとりに適した プロジェクトへの配属を行っています。 |