募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケアマネージャーとして、 以下の業務をご担当ください。 - 介護にかかわる相談、ケアプランの作成 - 介護申請などの代行 - ご自宅に訪問してのサポート全般 など ＼ココが安心POINT！／ ＊「利用者様の立場で、思いを大切に」をモットーに 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＊担当件数は1人あたり38～40件。利用者様の思いを 尊重したケアプランの作成や支援に取り組めます。 ＊残業なし＆原則土日祝休み！仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます◎ |
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対象となる方 | 求める人材: <必須> 介護支援専門員（ケアマネージャー） ワード・エクセルの基本的操作、介護支援専門員としてのレセプト業務ができる方 <あれば尚可> 居宅のケアマネージャーの実務経験1年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務地 | 医療法人藤仁会 指定居宅介護支援事業所ふれあいあげお 埼玉県上尾市仲町1-8-32 勤務地: 埼玉県上尾市仲町1-8-32 |
アクセス | アクセス: JR高崎線「上尾駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩時間60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業はありません！ |
給与 | 月給238,200円～333,800円 給与: 月給238,200円～333,800円 【月給の内訳】 基本給：205,200円～300,800円 調整手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 特別手当：20,000円 【別途支給】 住宅手当：12,000円（世帯主のみ） 家族手当：配偶者12,000円、子4,000円/人 通勤手当：月額50,000円 インセンティブ：20,000円。受持ち38件以上で支給 【昇給・賞与】 昇給：あり。昇給金額/昇給率1月あたり1.00％～2.00％（実績） 賞与：年2回。計2.40ヶ月分（実績） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 土曜日・日曜日・祝日休み 育児休業（取得実績あり） 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ※入職後3ヶ月より取得OKです！ ＊有給取得率100％！ 長期休暇もOKです◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） マイカー通勤可（駐車場なし） ※マイカー通勤の場合法人規定により交通費支給 確定給付年金あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律62歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所あり （上尾市仲町。病院となり） ※3歳まで利用可（ただし空きのある場合） ユニフォーム貸与 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ≪確定給付年金や退職金制度で将来も安心◎≫ 1886年開業、135年以上の歴史がある法人が母体。 安定基盤のもと、確定給付年金や退職金制度、系列 病院隣接の託児所などを完備！歴史ある環境で、 正社員として腰を据えて長く活躍できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 238,200円 - 333,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |