小倉紫雲閣

仕事情報

仕事内容

仕事内容
故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。
決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。

一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、
そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、
全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。

近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、
今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。
また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、
事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。
そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、
お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。

当社では中途入社で活躍している社員が多く、
ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。
入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。
「今までとは違った世界にチャレンジしたい」
「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」
そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。
50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、
シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。
また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。

【具体的な業務内容/一例】
■故人様のお迎えの手配
■ご遺族様との面談・打合せ
■葬儀のプランニング・お見積りの作成
■葬儀会場の準備・各種手配の指示
■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助
■ご遺族様へのアフターフォロー

【入社後のキャリアアップについて】
まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、
入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。
実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。
職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。

※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

職場環境

職場環境
30代～60代のディレクターが活躍中です。（総合職/平均年齢 38歳）
弊社へ転職(中途入社)した社員では、30代・40代の異業界からの転職者が多く、
前職経験よりも”社会人経験”や”人生経験”を活かして活躍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）