募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．月給25万円以上 月給には10時間分の固定残業代16,774円を含みます。 超過分は別途支給します。 福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方をサポートします。 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での梱包業務 ・商品を箱に詰める梱包作業 ・緩衝材のセット、箱の封緘 ・出荷前の簡単なチェック作業 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 梱包作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 【必須要件】 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＜こんな方歓迎！＞ ・「丁寧な挨拶」や「細やかな気配り」を大切にできる方 ・サービス残業のない、クリーンな環境で長く安定して働きたい方 |
勤務地 | 株式会社freemova 289-1600千葉県芝山町 |
アクセス | 交通・アクセス 「芝山千代田駅」より20分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （1）9:00〜18:00 （2）21:00〜翌6:00 （シフトにより前後あり／実働8時間） ◎残業：月平均10時間程度 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3226円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6774円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円〜（基本給233,226円〜＋固定残業代16,774円／10時間分）。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給。 夜勤手当追加支給 通勤費全額支給 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収450万円 ／ 入社3年 年収380万円 ／ 入社2年 年収300万円 ／ 入社1年 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給取得率100%！） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 1800円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■固定残業時間を超える時間外手当を別途支給 ■FamilyDay（家族休暇） ■育児支援制度 |