募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅ 募集要項 ――――――――――――――――――― 今後の事業成長を見据えた、経理部門の増員募集です。 経理の経験を活かしてスキルアップしたい方、将来的に中心メンバーとして活躍したい方を歓迎します！ ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ☆★私たちと一緒に働きませんか！★☆ ＊安定基盤のもと、キャリアアップを目指せます！ ◆東証プライム上場企業グループの安定性 …安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます！ ◆経理の経験を活かしてスキルアップ …最終的には会社のすべての経理業務を経験することができます！ ◆若手社員が活躍中 …分からないことも気軽に相談できる環境です！ ◆プライベートも大切にできる …決算期を含め、残業は月2時間程度です！ ◆仕事も自分の時間も充実！ …オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です！ 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳・伝票入力などの経理業務 ◆ネットバンキングの送信用データ作成 ◆売掛金と入金の消込作業 ◆月次決算のデータ収集と資料作成作業 ◆買掛金、未払金などの計上作業 【使用経理ソフト】 ◆勘定奉行 ◆楽楽精算 ・入社後は、先輩社員が業務の流れやソフトの操作方法を丁寧にレクチャーします！ ・まずは簡単な伝票の入力や売掛金と入金の消込作業など、できることから始めましょう！ ・慣れてきたら、少しずつ担当業務の範囲を広げ、経理スキルを磨いていきましょう！ ✅ 経理部情報 ――――――――――――――――――― 担当役員１名 部長１名(60代) 課長１名(50代) 係長１名(20代) 課員１名(20代) 計５名 ※男性４名、女性１名の部署になります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 求めている人材 ――――――――――――――――――― ☆★経験年数よりも、協調性や誠実さ、成長意欲を重視しています！☆★ 【必須条件】 ■経理経験（借方・貸方が理解できる程度） ■エクセル基本操作 【歓迎】 ■日商簿記３級 【こんな方を歓迎します！】 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 ◆分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方 ◆経理の知識やスキルをさらに身につけたい方 ◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ワキタケアネット 本社経理部 101-0054東京都千代田区神田錦町1‐19‐1 神田橋パークビル6階 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ各線「大手町駅」から徒歩5分、JR「神田駅」から徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩】1時間（12:00～13:00） |
給与 | 月給234,000円～244,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 17万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 【昇給】年１回（毎年4月） 年間の基本昇給額：4,000円～5,000円 【賞与】年２回 年間で月給の約2ヶ月分 ※但し、初年度は寸志 （人事考課実施後から年間約2ヶ月分） 【手当】 通勤手当：月額 50,000円まで 子育て手当：月額 3,000円/子１人 【給与例】 給与例 総支給額 234,000円（除く残業代） ＜内訳＞ 基本給 164,000円 職務手当 35,000円（本社） 地域手当 35,000円（東京) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日制 土日祝休み 【年間休日】126日（2027年度） 【休暇】＊有給休暇の取得を促進！ ■入社後、特別休暇3日付与します （有休付与までの限定） ■有給休暇10日 （入社後6ヶ月経過時に付与） ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ■創立記念日8/15休み ■年末年始12/30-1/3（毎年5日間） ※2026/12/29は休みになります。 ■毎年夏期休暇3日 （7月～10月の間で取得） ※期間中に入社した場合 7・8月入社は3日付与、9月入社は 2日付与、10月入社は1日付与 ■特別休暇 （慶弔休暇、子の看護休暇等） ※積立休暇あり（上限30日） （有給休暇残を規定により別途積立、 家族介護などの条件範囲で取得可） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■株式会社ワキタ（親会社：東証プライム上場）の 従業員持株会に加入可能 奨励金は拠出金の20％付与 例：5,000円積立時に会社が1,000円上乗せ ■退職金（1年経過後） ■60歳の定年以降、嘱託（有期）社員として働く場合、 現役時代の給与と変更はありません。 ■インフルエンザ予防接種会社補助 ■再雇用制度 （上限 65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■原則定時退社で残業は月2H内 ■土日祝完全休 ■服装はカジュアルな雰囲気 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 電子煙草のみ |
採用予定人数 | 1名 |