募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 認知症のご利用者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう、生活のパートナーとして支援するミッションを担います。具体的にはお食事作りや健康チェック、入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションの企画・運営を行い、タブレット端末を活用した効率的な介護記録入力を進めています。大手法人ならではの「人を育てる」文化が根付いており、新規開設メンバーとして風通しの良い環境でチームケアを実践できます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。 |
勤務地 | 株式会社ケア21 たのしい家仙台上飯田 宮城県仙台市若林区上飯田 勤務地: 宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38 |
アクセス | アクセス: 公共機関：上飯田二丁目東バス停から徒歩5分 車：車通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／16:30～9:30（休憩120分） |
給与 | 月給183,800円～248,800円 給与: 月給183,800円～248,800円、年収350万円～ ・基本給：170,000円 ・賞与：年2回（0円〜360,000円） ・昇給制度有り ・各種手当：23,800円〜43,800円 ・夜勤手当：5,000円／回 ・通勤手当：50,000円（月額上限） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制（シフト制・希望休制度あり） ・年間休日111日 ・夏季休暇（計7日間） ・冬季休暇（計7日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給制度有り ・賞与：年2回 ・通勤手当：50,000円（月額上限） ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口（24時間対応） ・健康診断（年2回無料） ・インフルエンザワクチン無料 ・研修制度（職種別・階層別研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修等） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社ケア21 たのしい家仙台上飯田の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 183,800円 - 248,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |