募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅ 月給30万円～45万円の高水準給与 ✅ 昇給年1回・賞与年3回 ✅ 月9日休み・希望休あり ✅ 夜勤の有無は相談可能 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 将来的にエリアマネージャーも目指せる 【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者として介護サービスの提供や運営を支える業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 利用者様の状況に合わせて、必要な介護サービスの計画や手順書を作成します。 ◆入居希望者の相談・調整 入居を希望される方の申し込みや相談に対応し、必要な調整を行います。 ◆同行訪問・モニタリング 職員との同行訪問やサービスの実施状況の確認を行います。 ◆利用者様・ご家族への対応 日々の相談や問い合わせに対応し、安心してサービスを利用できるようサポートします。 ◆請求業務 介護サービスに関する請求業務を担当します。 ※⼊居者さまの事を理解して いただくために、⾝体介護や⽣活介護の サービスにも⼊っていただきます。 ✅ 経験を活かしてキャリアアップ 会社として新たな施設展開を進めており、 サービス提供責任者として経験を積みながら、 将来的にはエリアマネージャーを目指すことも可能です。 これまでの介護経験を活かして専門性を高めたい方や、 管理業務にも挑戦したい方を歓迎します。 ✅ 働きやすい環境も魅力 月9日休みで、希望休は月2日取得可能。 バースデー休暇などの休暇制度もあります。 夜勤の有無は希望を踏まえて 相談可能なため、ご自身の希望する 働き方についてもぜひご相談ください。 食事補助や鍼灸・マッサージの 無料診療など、日々の生活を支える 福利厚生も整っています。 ✅ チームで利用者様の暮らしを支える 現場で困ったことがあれば相談しやすく、 職員同士で協力しながら取り組む職場です。 利用者様に安心・安全なサービスを 提供できるよう、職員と一緒により 良い施設づくりを進めていきませんか。 まずは施設見学についてもご相談ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級） 学歴不問・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・サービス提供責任者の補助業務をしていた方 ・これまでの介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・サービス提供責任者を目指している方 |
勤務地 | サービス付き高齢者向け住宅 ばら穂香 561-0864大阪府豊中市夕日丘1-5-1 勤務地 〒5610864大阪府豊中市夕日丘1-5-1 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で19分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で24分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で28分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト例】 （1）~（6）のシフト制 （1）早出：7:00〜16:00 （2）日勤：9:00〜18:00（基本） （3）遅出Ⅰ：10:00〜19:00 （4）遅出Ⅱ：11:00〜20:00 （5）夜勤：17:00〜翌9:00 （6）7:00〜21:00の間で8時間勤務 ・休憩60分（法定通り） ・残業月15時間以内（状況による） ※夜勤の有無は、ご希望を踏まえて相談可能です。 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～45万円 ※経験・能力・資格・前職給与を考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（人事考課および業績による） ・賞与年3回（人事考課および業績による） ・入職6ヶ月後に昇給あり（3％以上アップ・面談あり） 【各種手当】 ・資格手当 ・夜勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・扶養手当 ・お正月手当 ・処遇改善手当 ・特別手当など 【その他】 ・交通費全額支給 ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【夜勤手当】 ・月4回まで：1回5,000円 ・月5回目以降：1回7,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅ 月9日休み（2月は月8日） ✅ シフト制 ✅ 希望休月2日 ✅ 年間休日112日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦） ⾞、バイク、⾃転⾞通勤OK（駐⾞場無料） 定年あり（65歳） 再雇⽤制度あり（上限70歳） 退職⾦制度を導⼊予定 制服貸与あり 健康診断あり インフルエンザ予防接種補助あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり 優秀職員への特別賞与などを検討 資格取得⽀援制度あり（全額会社負担）※規定あり |