募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 約300種類のイタリア食材や、 自社工場で製造する冷凍ピザ・惣菜を扱う 食品専門商社・メーカーでのお仕事です。 お任せするのは、 商品の受発注・在庫管理・出荷手配から、 物流全体の管理や業務改善まで。 日々の注文や在庫状況を確認しながら、 商品が必要な場所へスムーズに届くよう、 社内外の関係者と連携して業務を進めます。 さらに、経験を積んだ後は、 物流コストの見直しや倉庫の選定、 業務フローの改善などにも携われます。 ★ この仕事のポイント ★ ✓ 月給27万円～38万円 ✓ 受発注・在庫・出荷管理の経験を活かせる ✓ 物流コスト削減や業務改善にも挑戦できる ✓ 管理職候補としてキャリアアップを目指せる ✓ 完全週休2日制（土日祝休み） ✓ 賞与年2回・昇給年1回 ✓ 自社製品の社内割引あり これまでの事務・物流管理経験を活かし、 現場を支えるだけでなく、 会社全体の業務をより良くしていく。 そんな仕事に挑戦しませんか？ ■ 仕事内容 六本木の本社オフィスにて、 輸入食品や自社製造の冷凍ピザ・惣菜などの 受発注・在庫・出荷管理をお任せします。 約300種類の商品を扱うため、 注文状況や在庫数、出荷スケジュールを確認し、 商品を安定して届けられる体制を 整えていくことが重要な役割です。 日々の管理業務に加え、 物流コストの削減や業務フローの見直しなど、 より効率的な運営に向けた改善にも携わります。 【具体的な業務内容】 □ 受発注・出荷管理 ・商品の受注状況や出荷予定の確認 ・工場への原料発注 ・出荷データや伝票の管理 ・運送会社との配送スケジュール調整 □ 在庫・物流管理 ・約300種類の商品在庫の確認、管理 ・商品の保管状況や在庫数の把握 ・欠品や過剰在庫を防ぐための調整 ・倉庫や配送にかかるコストの管理 □ 物流体制の見直し・改善 ・保管倉庫の選定、見直し ・配送ルートや配送方法の改善 ・物流費や保管費の削減に向けた検討 ・業務の進め方や管理方法の見直し □ 社内外との調整・連携 ・大手外食チェーンなど取引先との調整 ・運送会社や倉庫会社との打ち合わせ ・営業、仕入れ、品質管理部門との情報共有 □ チームの運営・業務改善 ・日々の業務の進捗確認 ・業務マニュアルや管理ルールの整備 ・チーム内の情報共有、業務の標準化 ・ミーティングを通じた運用体制の改善 ■ この仕事の面白さ・やりがい ◇ 自分の工夫が会社の利益につながる！ 在庫管理や配送方法を見直すことで、 物流コストや食品ロスの削減に貢献できます。 自分の考えた改善策が、 会社全体の効率化につながる面白さがあります。 ◇ 管理職候補としてキャリアアップ！ 日々の管理業務だけでなく、 チームの運営や業務フローの構築にも挑戦できます。 20代で管理職に登用された実績もあり、 年齢に関係なく実力や成果を評価する環境です。 ◇ 商社とメーカー両方の知識が身につく！ 輸入食材から自社製造の冷凍食品まで、 幅広い商品を扱っています。 仕入れ・在庫・製造・出荷など、 食品が届くまでの一連の流れを学べます。 ■ 入社後の教育・サポート体制 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、 担当できる業務から少しずつお任せします。 まずは商品の種類や受発注の流れ、 在庫・出荷管理の方法などを把握。 その後、物流管理や社内外との調整、 業務改善などへと担当範囲を広げていきます。 これまでの経験を活かしながら、 段階的に管理業務や組織運営にも 携わっていただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 人物重視の採用を行っています！ 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・変化に柔軟な対応ができる方 ・正確性を重視して業務を遂行できる方 【歓迎】 ・事務実務経験 （電話対応、伝票発行、在庫管理など） 【求める人物像】 ・前向きに⾃らの推進⼒をもって業務に取り組める⽅ ・業務達成に向けて考えを広げることができる⽅ ・諦めず、粘りず良く最後まで物事を遂⾏できる⽅ ・コミュケーション能⼒のある⽅ ・ホスピタリティのある⽅ |
勤務地 | 株式会社 佐勇 本社分室 106-0032東京都港区六本木7-7-7TriSevenRoppongi3F 勤務地 〒1060032東京都港区六本木7-7-7 Tri Seven Roppongi 3F |
アクセス | 交通・アクセス 乃木坂駅から徒歩5分、六本木駅から2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【就業時間】 ■8:00～17:00 ■9:00～18:00 ■残業あり 月平均20～30時間 |
給与 | 月給270,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験と希望を考慮し金額を決定いたします。 ※上記には、固定残業代30時間分（51,300円～72,200円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤手当（上限30,000円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ※祝日は交代休となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児・介護休業 ■有給休暇 入社後6か月経過時に法定日数（10日）付与 以降、勤続年数に応じて法定日数を付与 ※所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社内飲料（コーヒー・水 ※フリードリンク） ■広々とした休憩室完備 ■社内イベント ■冷暖房完備 ■自動車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■組織構成 顧客管理部： 9名（20～30代の若手中心のチーム） 同じオフィスには 営業部、仕入調達部、品質管理部等が共に働いてます。 常にコミュニケーションを取り、 連携しながら業務を進めています。 現在、20代の管理職も活躍中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |