合同会社EcoDrop の求人詳細

未経験から査定のプロへ。頑張りが給与とキャリアにしっかり反映される職場です。

アピールポイント: 【未経験から査定の仕事を学べます】 買取業界が初めての方でも、商品知識・相場の調べ方・接客・査定の進め方などを基礎から学べる環境です。 最初からすべてを一人で判断する必要はありません。 分からない商品や高額商品は社内で確認しながら、少しずつ対応できる商品を増やしていきます。 【経験者はこれまでのスキルをしっかり評価】 買取専門店・リユース業界での勤務経験がある方は、経験年数だけではなく、 ・査定できる商材 ・高額商品の取扱経験 ・接客、クロージング経験 ・新人教育経験 ・店舗運営、マネジメント経験 などを総合的に評価します。 経験・能力によっては、バイヤー・リードバイヤーとしての採用も可能です。 【頑張りが給与に反映される評価制度】 EcoDropでは2027年1月より、新しい給与・評価制度を導入します。 毎月の固定給与に加えて、個人の実績に応じた成果給制度を設けています。 また、独自の社内資格制度「ECA（EcoDrop Certified Appraiser）」を導入し、査定・接客・商品知識などのスキルアップを資格手当や成果給率へ反映します。 「何を頑張れば給与が上がるのか」「次にどの役職を目指せばいいのか」が分かりやすい制度を目指しています。 【管理職だけではないキャリアパス】 店舗運営を目指す場合は、 アソシエイト → バイヤー → リードバイヤー → ストアマネージャー というキャリアがあります。 また、店舗管理ではなく催事・外販で専門性を高める「フィールドバイヤー」という専門職ルートも用意しています。 【残業はほとんどありません】 勤務時間は10:00～19:00。 現在、日常的な残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、査定スキルやキャリアアップを目指せる環境です。 【幅広い商品に触れられる仕事】 ブランド品や時計・貴金属だけでなく、スマートフォン、ゲーム、カメラ、ホビー用品、家電など幅広い商品を取り扱います。 毎日同じ商品だけを見る仕事ではないため、さまざまなジャンルの商品知識や相場感を身につけることができます。