募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 「夜勤やオンコールから離れたい」 「家庭を優先しながら、看護師資格を生かしたい」 「病院の慌ただしさから離れて、一人ひとりと関わりたい」 そんな方に知っていただきたい特別養護老人ホームの看護職です。 勤務は8:30～17:30の間で1日4時間以上。 週4日から勤務時間・曜日を相談できます。 パート看護職員は 【夜勤なし・オンコールなし】です。 【高麓で働くポイント】 ・時給1,670円～ ・夜勤なし ・オンコールなし ・残業月平均1.1時間 ・看護師5名在籍／日中3～4名体制 ・施設看護未経験OK ・有給休暇平均取得15.7日 ・時間単位有給あり ・土日祝利用可能な施設内託児所あり ・賞与支給実績あり 高麓は病院ではなく、お客様が暮らす場所です。 治療や処置だけではなく、日々の会話や生活の様子から体調の変化に気付き、その方らしい生活を支えることを大切にしています。 【主な仕事内容】 ・検温、バイタルチェック ・健康状態の観察 ・看護処置 ・服薬管理、配薬 ・看護記録 ・医療機関への受診付き添い ・健康診断、予防接種対応 ・介護士、生活相談員、管理栄養士等との情報共有 ・看取り時のエンゼルケア 主な処置は、 ・褥瘡、皮膚トラブルの観察・処置 ・採血 ・坐薬 ・浣腸 などです。 平均介護度は3.8。 看護師は5名在籍し、日中は3～4名で勤務しています。 正職員・パート職員で役割を分担するため、一人ですべてを抱え込む働き方ではありません。 電子カルテやインカムを使い、介護士・相談員・栄養士などともリアルタイムに情報共有しています。 病院から転職した職員からも、 「お客様とコミュニケーションを取りながら看護できることが楽しい」 「病院勤務時代より家庭や自分の時間を大切にできるようになった」 という声があります。 高麓のミッションは 「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」。 疾患だけではなく、その方の暮らしや人生そのものに関わる看護をしてみませんか。 職員インタビューや職場の詳しい様子は、高麓採用サイトでも紹介しています。 https://kouroku.com/recruit/work/interview/nursing-staff-shimizu/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・看護師または准看護師資格 ・看護師、准看護師としての実務経験3年以上 ・週4日以上勤務できる方 ・8:30～17:30の間で1日4時間以上勤務できる方 介護施設での勤務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・夜勤、オンコールのない働き方を希望する方 ・家庭や子育てと仕事を両立したい方 ・病院とは違う看護を経験してみたい方 ・一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ブランクから看護職へ復帰したい方 ・看取りや終末期の生活支援に関心がある方 ・多職種と連携して働くことが好きな方 入職後は先輩看護職員がOJTで業務をお教えします。 施設看護、お客様の特徴、電子カルテ・インカム等の操作について段階的に学べるため、介護施設で働くのが初めての方も歓迎します。 |
勤務地 | 社会福祉法人東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麓 425-0004静岡県焼津市坂本３８５－１ 勤務地 〒4250004静岡県焼津市坂本３８５－１ |
アクセス | 交通・アクセス 焼津ＩＣより車4分/車・バイク・自転車通勤ok |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:30～17:30の間で1日4時間以上 週4日以上 勤務時間・曜日は相談可能です。 契約更新期間：契約期間の定めあり 入職日～次回契約更新時期まで 更新月：4月・10月 契約更新の可能性：あり 契約期間満了時の業務量、勤務成績等を踏まえて判断します。 更新上限なし。 |
給与 | 時給1,670円～1,770円 給与詳細 基本給：時給 1670円 〜 1770円 4時間以上6時間未満：時給1,670円 6時間以上8時間未満：時給1,720円 8時間勤務：時給1,770円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更なし 【給与例】 給与例 別途加算】 ・土曜日、日曜日勤務：時給＋30円 ・リーダー業務：時給＋100円 ・時間外勤務手当 ・休日時間外勤務手当 最大時給例 8時間勤務＋リーダー業務＋土日勤務 ＝時給1,900円 【賞与】 年2回 1回0円～50,000円 ※法人業績・勤務実績等による ※入職1年目は年1回 【通勤手当】 公共交通機関：実費全額支給 自家用車等：通勤距離に応じ月額上限12,000円 4時間以上6時間未満：時給1,670円 6時間以上8時間未満：時給1,720円 8時間勤務：時給1,770円 8時間勤務＋リーダー業務＋土日勤務の場合 時給1,900円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制・雇用契約による ・年次有給休暇 ・時間単位有給休暇 ・特別休暇（結婚、出産、忌引き、傷病等／有給） ・子の看護等休暇／有給 ・育児目的休暇／有給 ・介護休暇／有給 子の看護等休暇・育児目的休暇は小学校4年生修了時まで利用できます。 看護部門の2025年度有給休暇平均取得日数：15.7日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険 勤務条件に応じて加入 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 福利厚生 ・賞与支給実績あり ・施設内託児所 土日祝8:00～18:00／1回1,000円 ・福祉医療機構退職共済※加入条件を満たす場合 ・24時間利用可能なリフレッシュルーム ・ご飯、味噌汁無料 ・ユニフォーム貸与 ・慶弔見舞金※加入条件を満たす場合 ・福利厚生イベント ・サークル活動 ・マイカー通勤可 ・外部研修受講支援 ・健康経営 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙所あり |
採用予定人数 | 1名 |