募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ✅μ単位の高度な技術で医療用カテーテルを 製造するメーカー ⭐体にメスを入れず 検査・治療ができる カテーテルチューブ ✨文理不問・年間休日121日 賞与実績5.0ヶ月分 ⭕有給取得日数15.4日 ワークライフバランス等 推進事業所に認定 ─────────────── 配属先のメディカル事業部 （1993年設立）ではカテーテルチューブの製造を 行っています。 国内で日本人の体格に合ったカテーテルの製造を 目指し、主力事業だった ケーブル関連の技術を転用して医療用カテーテルの 製造を始めました。 「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を 提供し、患者様のQOL 向上に貢献することが目的です。 ─────────────── 《業務内容》 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、 医療用カテーテル、食品 分野など幅広く展開する 同社において、電線製造、押出成形、撚り、巻取り、 編組シールド、梱包、PVC（ポリ塩化ビニル）の 成形やチューブ端末の加工 （バネ入れ・穴あけ・削り 等）、印刷作業の機械操作、検査、入出荷関連業務など 製造過程に従事します。 ・押出成形機を稼働させ プラスチックのカテーテル を成形 ・樹脂を投入し、機械操作や 手作業による微調整、 治具の設計により決め られた仕様で製造 ・成形後は仕様や品質の 確認を行い、必要に応じ 営業担当や生産技術担当 と打合せ ・不具合が生じた際は 原因究明や是正対策を 担当 同社は生産工程（材料の配合から加工・検査・出荷 まで）を内製化しており、外注比率が高い同業他社と 比較して、納品までのスピード・生産コスト減・高品質を 実現しています。 製造担当は日々、営業担当や技術職のメンバーとの コミュニケーションが頻繁に発生します。黙々と業務を 行う環境ではないため、より良いものを作るために 試行錯誤できることが必要です。 ─────────────── 《組織・働く環境》 組織は約10名。入社後は先輩社員がマンツーマンで フォローします。半年程度で業務に慣れた後、 一部の機械・社員は2交替or3交替 勤務が発生します（交替 手当・夜勤手当支給あり）。 月平均所定外労働時間 14.9時間、平均有給休暇 取得日数15.4日、育児休業 取得率は男性50.0%・女性 100%と、仕事もプライベート も充実できる環境が整っています。 （2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等 推進事業所」に認定） ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須要件】 ・製造の経験がある方 ・当社メディカル事業に共感し製造担当としてチャレンジしたい方 ・将来的な夜勤対応に抵抗がない方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #育休制度あり #長期休暇あり |
勤務地 | 金子コード株式会社 静岡県浜松市浜名区細江町中川80 【勤務地備考】 浜松工場 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8:15～17:15 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ※将来的に夜勤対応いただく可能性がございます。 |
給与 | 月給210,000円～280,000円 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 想定年収：400万円～550万円 賞与実績：年2回／5.0ヶ月分※前年度実績 昇給実績：年1回／4月 ※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇・介護休暇 他 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月（期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は金子コード株式会社の福利厚生になります 通勤手当 勤務地手当 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳／再雇用：65歳まで 各種慶弔金、勤続表彰制度 定期健康診断 社内提案制度（報奨金あり） 社内イベント（忘年会等） 育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） 確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度 リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員 他 《教育制度・資格補助》 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担） 基本的にはOJTとなります。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 【製造担当を新着募集】 浜松市浜名区の医療用カテーテルメーカーで、製造担当や製造スタッフとして力を発揮できる職場です。製造オペレーターやものづくりスタッフとして働きたい方にもおすすめです。未経験から製造担当に挑戦したい方や第二新卒の方も応援。完全週休2日制・年間休日121日の整った環境で、製造担当の正社員として長く働けます。転勤無し、有給取得実績も良好です。現在製造担当・製造スタッフの正社員を新着募集中で、じっくり長期就業したい方にもマッチします。 求人ID【P-HST02】 |