募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 確かな経験を活かしてステップアップ 要件定義、設計、プログラミング、PM、PMOの経験がある方は大歓迎！ スキルを活かしてさらに上流工程へ挑戦でき、あなたの経験に見合った高待遇でお迎えします。 ✅ いつでも頼れるサポート体制 経験豊富な先輩がしっかりバックアップ！ 基本は出社スタイルなので、わからないことはその場ですぐに質問・相談ができる安心の環境です。 ✅ 出社メイン＋一部リモートワークも相談OK 基本はオフィスに出社し、チームで対面コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 業務に慣れた後や、案件の状況によっては在宅勤務（リモートワーク）を並行することも可能です。 ✅ 未経験からのスタートも応援 IT事業部の13名中5名が異業種の出身！ 「PCで簡単な事務ができる」レベルからスタートし、基礎からステップアップして活躍しているメンバーもいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 幅広い業界のソフトウェア開発に携わっていただきます。 あなたのスキルや経験に合わせたフェーズからお任せしていくので、無理なくステップアップが可能です！ ※ドキュメントの厳密な理解や、極めて正確かつ円滑な日本語でのコミュニケーションが求められます！ 【具体的な業務内容】 ⏩ 要件定義・基本設計・詳細設計 システムの設計図を作ります。 ⏩ プログラミング・デバッグ作業 実際にソースコードを書き、製造を行います。 ⏩ テスト・評価 開発したソフトが正しく動くか確認します。 ⏩ 運用・保守管理 リリース後のシステムを安定して稼働させます。 【使用するプログラミング言語】 Java、AndroidJava、C言語、C++、C#.NET、VB.NET、Javascript、Pythonなど ★幅広い言語を駆使した多様なプロジェクトがあるため、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です！ ＼✨Instagram始めました✨／ 現場の雰囲気や社員の笑顔を日々更新中！ チームワークの良さ、社内のリアルな様子をぜひご覧ください✨ https://www.instagram.com/sun.takasaki/ |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須条件〉 ・59歳以下の方（定年60歳） ・日本国内でのIT実務経験が3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ・学歴不問 ・中高年活躍中 ・20代〜30代も活躍中 【現社員の前職例】 ・システムエンジニア（経験者） ・CADオペレーター ・飲食 ・介護職 ・工場での製造スタッフ など、別業種から挑戦されている方も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため）） |
勤務地 | サン株式会社 183-0000東京都府中市 勤務地 〒1830000東京都府中市 |
アクセス | 交通・アクセス 東京都、神奈川県での勤務が中心です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 ＜勤務時間＞ 09:00 ～ 17:30（休憩60分） ★残業少なめ！ メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与について＞ 月給：30万円 ～ 50万円 ✅昇給：あり ✅賞与：あり ✅交通費：全額支給 ＜各種手当＞ 技術手当（5,000円～50,000円） 扶養手当 時間外労働手当 役職手当 【試用期間について】 試用期間：3ヵ月 （期間中の給与は基本給の20％減となります。※最低賃金は保証します） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の給与は面接時に詳しくご説明いたします |
休日休暇 | 休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ＜休暇制度＞ ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇制度 産前産後休業制度 育児休業制度 結婚休暇制度 ＼✨健康経営優良法人認定企業✨／ 当社は社員の心身の健康を第一に考え、残業削減や有給取得の推奨に積極的に取り組んでいます！ 無理なく、自分らしく働ける環境が整っています！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の給与は面接時に詳しくご説明いたします |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生・待遇＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金共済 ・宴会費用会社負担（社内交流も盛んです！） ・交通費全額支給 |