募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 「営業はちょっと不安…でも収入は上げたい」 そんな方に選ばれている、“お客様の話を聞くこと”が中心の仕事です。 提案・契約は一切なし。役割が分かれているから未経験でも始めやすい環境です。 ＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 月給35万円スタート（未経験OK） ⭐ 提案・契約なし／ヒアリングに専念 ⭐ ノルマなしで落ち着いて働ける ⭐ 役割分担が明確で迷わない ⭐ 研修・同行ありで安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 仕事内容 ╋━━ ━━━━━━╋ 住宅リフォームに関するご相談を、 お客様からヒアリングする役割です。 内容を整理し、社内の提案スタッフへ引き継ぎます。 ＊具体的には… ✅ お客様宅を訪問しお悩みをヒアリング ✅ 外壁・屋根・水回りなどの相談内容を整理 ✅ 社内の提案スタッフへ正確に共有 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 未経験でも始めやすい理由 ╋━━ ━━━━━━╋ このポジションは「ヒアリング」に特化しています。 専門的な説明や契約はすべて別担当が対応するため、 業界未経験の方でもスタートしやすい業務内容です。 最初は先輩が同行し、進め方を一つずつ習得できます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ プレッシャーの少ない働き方 ╋━━ ━━━━━━╋ ノルマはなく、売り込みも行いません。 ヒアリング業務に集中できる環境のため、 落ち着いて仕事に取り組むことができます。 役割が明確で、無理のない働き方が可能です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 収入とキャリアの両立 ╋━━ ━━━━━━╋ 未経験から月給35万円でスタート可能。 研修後はインセンティブや報奨金もあり、 収入アップも目指せる環境です。 将来的には提案スタッフなどへのキャリアもあります。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 会社について ╋━━ ━━━━━━╋ 当社は住宅リフォームを中心に事業を展開し、 住まいに関する幅広いニーズに対応しています。 お客様の暮らしを支えるサービスを提供しています。 未経験からの育成体制を整えており、 同行研修やサポート体制も充実しています。 安心して業務に取り組める環境です。 社員一人ひとりの役割を明確にし、 無理のない形で成長できる体制を整備。 長期的に働きやすい職場づくりを行っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験不問 ※業務上、個人宅への訪問が発生します ＜ 歓迎する要件 ＞ ➀ 接客・販売など人と接する業務経験 ➁ 人の話を丁寧に聞くことができる方 ➂ 安定した環境で長く働きたい方 【 こんな方にぜひ 】 営業職に興味はあるが、いきなり提案や契約は不安な方。 お客様の話を聞くことや、サポートする役割にやりがいを感じる方。 安定した収入と働きやすさを両立したい方に向いています。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 |
勤務地 | 新日本ハウス株式会社/蒲田支店 144-0052東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル2F 勤務地 〒1440052東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 2F |
アクセス | 交通・アクセス JR「蒲田駅」から徒歩5分、京急「蒲田駅」から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※固定残業代の時間数を超える 残業はほぼありません |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■通勤交通費全額支給 ■役職手当有り ■インセンティブ ・アポ月4件達成で＋2万円のインセンティブ ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり ■報奨金 ■賞金 ――――――――――――――――― ■保障給制度あり（手当7万円） →入社後3ヶ月間は月給35万円 ■研修期間（3ヶ月）終了後の給与 →月給28万円 ＋インセンティブ+報奨金・賞金 （固定残業代8万円含む※月40時間分 超過分は別途全額支給） ✨研修終了後も インセンティブで 【平均月収50万円以上！】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 【給与例】 給与例 ・年収800万円／1年目（アポイント担当） ・年収1,000万円／3年目（クローザー） ・平均年収519万円／全社員平均 ・月収100万円可（インセンティブ含む） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞金制度（オーダー賞、本数達成賞） ■健康診断 ■予防接種 ■役職手当 ■定年制 ■再雇用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 落ち着いた雰囲気の職場。 同行研修やフォロー体制が整っており、未経験からでも安心して業務に慣れていけます。 |
採用予定人数 | 5名 |