株式会社小滝工務店 本社 の求人詳細

ベテラン層募集◉【大阪】建築施工管理★1級資格/大阪・奈良・兵庫から応募大歓迎|大阪府内中心の現場/毎日の出社不要!直行直帰スタイル!社用車支給/これまでのキャリアを武器に、さらなる収入アップへ。/案件間のリフレッシュ休暇あり

アピールポイント: 成果と経験を正当に還元。高収入を目指せる評価制度 小滝工務店は大阪府八尾市に根差し、賃貸マンション、工場、病院、介護・福祉施設など、多彩な建築物を手掛けてきました。 企画・プランニングから施工、アフターフォローまでを自社一貫体制で担うことで、お客様の幅広いニーズに柔軟に対応しています。 また、安定した売上基盤と堅実な財務体質を確立しておる、安心して長く働ける環境があります。 さらに、蓄電設備の提案や断熱・遮熱性能に優れた建材の採用、適切なメンテナンスによる建物の長寿命化など、SDGsの達成に向けた取り組みにも積極的です。 地域社会に貢献しながら、時代のニーズに応える建築会社として、これからも挑戦を続けています。 〈小滝工務店ならではの働きやすさ〉 原則「直行直帰」&1人1台専用の社用車を支給 現場は大阪府内が中心(片道最大1時間半程度の関西圏を含む)。 1人1台専用の社用車を支給しており、自宅から現場への直行直帰が基本です。 事務作業のために会社へ戻る必要はなく、日報作成などの負担もありません。 業務報告は月1回の本社会議で行うため、現場業務に集中できる環境です。 大きな裁量で現場を動かせる 個人のスケジュール管理を尊重する社風が根付いており、必要以上の社内ルールや書類業務はありません。 現場運営の進め方についても大きな裁量が与えられており、自身の判断を活かしながら仕事を進めることができます。 新築案件の掛け持ちは原則なし 原則として新築案件の掛け持ちはありません。 数ヶ月に一度、数日程度の改修工事が入ることはありますが、基本的には1つの現場に集中して取り組める環境です。 品質や工程管理にしっかり向き合えるため、施工管理としてのやりがいも十分に感じられます。 「お互い様」の精神が根付く職場 社員同士で助け合う風土があり、急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応しています。 「困ったときはお互い様」という考え方が浸透しており、有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働ける環境です。 案件の合間にはしっかりリフレッシュ 担当案件が完了した後は、次の現場が始まるまで3〜5日程度の休暇を取得可能です。 また、協力会社も固定化されているため、毎回の業者選定などに追われることなく、スムーズに業務を進められます。 成果が収入に直結!高水準の収入を目指せる 年齢や社歴ではなく、仕事への取り組みや成果をしっかり評価する社風です。 「やった分だけ評価される」環境の中、自身の頑張りや実力は賞与や待遇にも反映され、実力次第で高水準の収入を目指すことも可能です。 モチベーション高く働きながら、着実にキャリアを築いていくことができます。 ✒ 組織構成:定着率の高さが自慢です 現在13名の施工管理が在籍。 勤続30年、26年、16年、14年など、10年以上のベテランが多く活躍しているのが特徴です。 「これまでの経験を、無理なく、そして誇りを持って活かせる場所へ。」 長年培ってきた施工管理の知識と判断力は、現場にとって大きな財産です。 当社では、掛け持ちのない現場体制と直行直帰の働き方により、体力的な負担を抑えながら、これまでの経験を存分に発揮いただけます。 「まだ現場で力を発揮したい」「最後のキャリアを納得できる環境で過ごしたい」。 そんな想いを持つ方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。