募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集👐】 ・訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） ・担当者会議 ・退院時カンファレンスへの出席 ・併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均5～6件の訪問を予定(一件につき30～90分) 🏠 訪問リハビリのお仕事内容 【健康チェック】 バイタル測定や症状の観察、問診などを行い、お客様の心身の状態や生活環境を確認します。 【身体機能の評価・リハビリ】 筋力・柔軟性・バランス能力などを評価し、お客様の身体状況や生活上の目標に合わせたリハビリを実施します。 必要に応じて、摂食嚥下リハビリテーションなども行います。 【日常生活のサポート】 住環境やご家族の介護状況などを確認し、日常生活動作（ADL）の向上に向けたアドバイスを行います。 お客様・ご家族の「こんな生活を送りたい」という目標に寄り添い、QOLの向上をサポートします。 【記録の作成】 訪問後は、実施したリハビリの内容やお客様・ご家族の状況、今後の支援内容などを記録します。 ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは既存の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 作業療法士免許をお持ちの方 実務経験 3年以上 の方 ※在宅支援の経験は問いません！ 学歴不問・年齢不問◎ ＼こんな方も大歓迎です！／ ・訪問リハビリに興味がある方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合いたい方 |
勤務地 | セントケアDX 訪問看護ステーション久我山(仮称) 157-0061東京都世田谷区北烏山北烏山５－１９－１６デュオセーヌ久我山１階 勤務地 〒1570061東京都世田谷区北烏山北烏山５－１９－１６ デュオセーヌ久我山１階 |
アクセス | 交通・アクセス 京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 18日 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週実働40時間のシフト制） 勤務時間は下記より選択可 ・9:00～20:00（1日10時間勤務／休憩60分） ・9:00～18:00（1日8時間勤務／休憩60分） ※開設後3か月前後は、お客様の状況等により「週5日勤務・週休2日制」となる場合があります。 1ヶ月ごとに定められている所定労働時間内でシフトを作成 ・週4日勤務の場合：1日10時間勤務 ・週5日勤務の場合：1日8時間勤務 |
給与 | 月給346,500円～349,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万6500円 〜 32万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■交通費支給：上限100,000円 ■基本給：160,000円 ■職種手当：93,000円 ■地域手当：32,000円 ■資格手当：30,000円 ■EP手当：20,000円 ■LT手当：8,500円 └ 自転車での訪問業務に伴う勤務環境への手当 （天候・トイレ休憩・昼休憩等） ■CC手当：3,000円 └ ノートPC・会社携帯・電動自転車等の充電費用 ※会社貸与の電動自転車ではなく、私物の自転車で訪問する場合は、 「mine手当」として月2,500円を支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休3日制（シフト制） ・年間休日166日（週休3日制の場合） ※週休2日制の際は年間休日116日 ・シフト相談可 ・希望休取得可能・連休取得可能 ・勤務曜日、公休日はシフトによる ・有給休暇法定通り付与 ※開設後3か月前後は、お客様の状況等により週休2日制（週5日勤務）となる場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年年齢69歳 ・退職金制度あり ・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、会社携帯貸与あり ・スタッフ紹介制度手当て ・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） ・健康診断、産業医健康相談 、インフルエンザ予防接種補助 ・育児短時間勤務制度 ・長期所得補償制度 ・福利厚生サービス「クラブオフ」加入（宿泊・レジャー・飲食など各種優待あり） ・敷地内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 セントケアDXは、セントケア・ホールディングのグループ企業。 看護・介護と連携し、ICTを活用して安心のサービスを提供しています。利用者に寄り添い、「想い・熱意・志」を大切にできる方を募集しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |