募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日123日以上・週休2日制 ✅️月給273,580円～320,900円（固定残業代20時間分を含む） ✅️賞与年2回（基本給1ヶ月分×2回） 八王子市大船町にある放課後等デイサービス「通所支援ベルテール大船園」で、正職員の保育士を募集しています。一般社団法人チャイルドライフが運営する、運動療育に特化した施設です。1教室10名程度の障がいのあるお子さんを、一人ひとりの特性を理解しながら丁寧に支援しています。 ✨️具体的な業務内容 ■保育・生活習慣の習得支援 障がいのあるお子さんの保育（勉強や活動の見守り）や、生活習慣の習得支援を担当します。 ■保護者対応 保護者の方への対応を行います。 ■季節行事・おやつの提供 季節行事の計画・実施・引率や、おやつの提供を行います。 ■送迎・事務作業 送迎・送迎補助や、業務システムでの記録などの事務作業も担当します。転勤の範囲は八王子市内です。 ⏩️独自のプログラム YouTube動画を見ながら複数の園で療育を行うライブ療育やペアレントトレーニングを実施しています。八王子地域では「DIDIM」による非接触式AR療育や、法人が運営する少年サッカーチームと連携したサッカー療育にも取り組んでいます。 ⏩️働きやすさのポイント 請求業務や行政への変更届などは本部が担当するため、各園での管理業務はありません。業務システムHUGで記録を作成し、連絡帳もありません。持ち帰り業務はなく、有給は2時間単位から取得でき、取得率は70％以上です。 【当社について】 一般社団法人チャイルドライフは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、できることを伸ばす支援に取り組む法人です。本部機能やデジタル化で現場の負担を減らし、外部講師によるセミナーを年20回開催するなど教育制度も充実しています。八王子市で少年サッカーチームを運営し、令和3年東京都障害者スポーツ大会では3部のカテゴリーで優勝しました。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：保育士（実務経験不問） ・短大・専門卒以上 ・ワード、エクセル等の基本的なPC操作が可能な方 ・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用選考の過程で誓約書や履歴書等により確認） ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ・障がい児の方に携わった経験のある方尚可 ・介護福祉や児童福祉での経験を活かせます ・運動が好きな方 |
勤務地 | 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援ベルテール八王子大船園 東京都八王子市大船町１００９アクロスプラザ八王子大船 |
アクセス | アクセス: ・JR横浜線「八王子みなみ野駅」から徒歩22分 ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【土曜日】 8:00～17:00（休憩60分） ・学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり ・持ち帰り業務なし 【残業】 残業ほぼなし |
給与 | 月給273,580円～320,900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥273,580 〜 ￥320,900は1か月当たりの固定残業代￥36,580〜￥42,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：273,580円～320,900円（固定残業代を含む） ・基本給：180,000円～221,000円 ・固定残業代：36,580円～42,900円（20時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加支給） ・特例手当：20,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善手当B：17,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・送迎手当：300円/日（実績に応じる） ・昇給：あり ・賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回/年間） ・想定年収：入職1年目 363万円（1年間在籍した際の一例） ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制（シフト休・日祝） ・年間休日123日以上 ・年末年始休み（12月29日～1月3日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ・リカレント休暇（保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇（取得率70％以上、2時間単位から取得可能） ・育児休業（取得実績あり） ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ボーナス・賞与あり ・住宅手当 ・通勤手当（上限20,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・新人研修カリキュラム ・メンター制度（入社3か月間は毎月1回メンターとの面談） ・プリセプター制度（配属先で3か月間OJT） ・外部講師によるベルテールセミナー（20回/年） ・ADC協同組合の教育研修受講・公認指導員登録が可能 ・人事評価制度（年2回） ・毎月の職場環境チェック・年1回のストレスチェック ・ハラスメント相談窓口あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 273,580円 - 320,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 |