東京海上日動火災保険株式会社 の求人詳細

勤務中の方のキャリアチェンジも応援！2027年１月以降入社で開始時期の相談OK！

アピールポイント: ホワイトな環境で長く活躍！ 年収635万円以上も可能な東京海上火災保険の正社員募集！ ・東京海上日動火災保険の正社員採用 業界トップクラスの損害保険会社で安定勤務。 腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ・年収635万円以上も可能 月給37万円以上、賞与・昇給・退職金制度あり。 安定した収入と将来設計を実現できます。 ・未経験からチャレンジ可能 損害保険業界や金融業界の経験は不問。 対人折衝やマネジメント経験など、これまでの社会人経験を活かせます。 ・充実した教育・研修制度 入社後は専任指導員によるサポートを実施。 3年目までに計6回の体系的な研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ・ワークライフバランス充実 9:00～17:00勤務（残業は月10時間程度）、完全週休2日制（土日祝休み）。 さらに特別連続休暇（年2回・各5日）、リフレッシュ休暇、記念日休暇など休暇制度も充実しています。 ・金沢駅徒歩3分の好立地 駅チカで通勤便利。 転勤を伴わないキャリア形成を希望する方や、Uターン・Iターン希望者にもおすすめです。 ・社会貢献性とやりがいのある仕事 事故や災害で困っているお客様をサポートし、保険金支払いまで伴走します。 感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ・長期的に活躍できる環境 63歳定年・再雇用制度あり。 その後も派遣スタッフとして活躍される方がいるなど、長く働き続けられる環境です。 ========= 【Q＆Aコーナー】 Q：現在勤務中ですが、転職を考えています。 勤務開始時期は相談できますか？ A：はい。毎月1日が入社日になりますが、入社月は相談することが出来ます。 在職中で転職を考えられている方も応募歓迎です。 Q：どのような経験があると良いですか？ A：あくまでも傾向ですが、前職でマネージャーや折衝経験のある方がご活躍いたあいているケースが多いです。 ご契約者・代理店・病院・修理工場・事故の相手方の保険会社等、調整が必要になる方が複数みえるため、折衝力・調整力・交渉力などを活かしていただく場面が多いです。 Q：50代ですが応募は可能ですか？ A：はい。50代の方の採用実績は複数ございます。 ご経験や希望条件がマッチすれば年齢に関係なく応募いただけます。 Q:：外出することはありますか。 A：はい。社有車での外出等がございます。 Q：未経験ですが、応募できますか？ A：はい。保険金支払い等のご経験は不問。 色々な業種・職種からの採用実績があります。 研修制度もしっかりとしているので安心してください。 Q：損害保険募集人資格等、何か資格は必要ですか？ A：いいえ。資格は不要です。 状況により社有車での外出等があるため、普通自動車免許は必要になるケースがあります。 Q：この仕事の魅力は何ですか？ A：調整業務も多いですが、支払い業務が完了し、契約者の方から「ありがとう」等のお言葉をいただけることも多いお仕事です。 事故に合われて、動揺し困っている方に寄り添いサポートする事にも遣り甲斐を感じられます。 また、正社員として、安定してご勤務していただくことが出来る点も魅力です。 福利厚生も整っており、有休休暇の他に年2回特別休暇（5連休）を取得することが可能です。 旅行やプライベートを充実させながら長くご勤務いただくことが出来ます。 Q：残業代は出ますか？ A：はい。残業が発生した場合は、残業手当が別途支給されます。 =========