募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 ビルや工場、寺社仏閣、テーマパークなどを落雷被害から守る「避雷設備」の点検・メンテナンス・施工を行う仕事です。 姫路城や東大寺などの有名文化財をはじめ、さまざまな建物の安全を守るために欠かせない設備を扱います。 普段は目にする機会が少ない避雷設備ですが、建物やそこで暮らす人、働く人を雷から守る重要な役割を担っています。 目立つ仕事ではありませんが、社会の安全を陰から支える社会貢献度の高い仕事です。 専門的な仕事ですが、入社時点で特別な知識や資格は必要ありません。 中途入社の多くが未経験からスタートしており、入社後の研修や先輩社員との現場同行を通して、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■具体的な仕事内容 ・避雷針や関連設備の組み立て ・建物や施設への器具取付工事 ・アース線、接地線の施工・接続 ・避雷設備の定期点検 ・設備の動作確認 ・不具合や劣化箇所の確認 ・設備のメンテナンス ・施工管理のサポート 現場はビルや工場だけでなく、寺社仏閣、テーマパーク、高層建築物などさまざまです。 案件によって作業内容が異なるため、経験を積むほど対応できる仕事の幅が広がっていきます。 ■作業体制について 基本的には2人1組で作業を行います。 分からないことがあってもすぐに先輩へ確認できるため、未経験の方も安心して働けます。 大規模な現場では、7〜8名ほどのチームで作業を行います。 高所での作業もありますが、足場やフルハーネスなどの安全器具を使用し、安全を最優先に作業を進めています。 ■研修・育成の流れ 入社後は、まず本社で座学・基礎研修を行います。 2ヶ月〜半年ほどかけて、以下の内容を学びます。 ・避雷設備に関する基礎知識 ・現場での安全教育 ・作業手順 ・設備の構造 ・設計補助ソフトの基本操作 研修後は先輩社員の現場に同行し、実際の作業を見ながら少しずつ業務を覚えていきます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは道具の名前や作業の流れを覚えるところから始め、できることを一つずつ増やしていきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 専門知識や資格は入社後に習得できます。 安全を意識して行動できる方、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、未経験から挑戦できます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせる経験】 ・建設、設備、電気、工場などでの現場経験 ・屋外作業の経験 ・高所作業の経験 ・機械や工具を使った作業経験 ・チームで行う仕事の経験 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・職長・安全衛生責任者教育 ・玉掛け技能講習 ・クレーン運転特別教育 ※入社後に取得可能です。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・将来も活かせる資格を取得したい方 ・建物や設備に関わる仕事に興味がある方 ・有名な建物やさまざまな現場で働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めることが得意な方 ・安全を意識して丁寧に作業できる方 ・長期的に安定して働きたい方 ・将来的にリーダーや施工管理を目指したい方 |
勤務地 | NIPエンジニアリング株式会社 兵庫県尼崎市潮江5-8-3 勤務地: NIPエンジニアリング株式会社 大阪本社 兵庫県尼崎市潮江5-8-3 主な担当エリアは、近畿2府4県および鳥取県となります。 ※月3〜4回程度、宿泊を伴う出張があります。 ※現場の状況に応じて直行直帰が可能です |
アクセス | アクセス: JR各線「尼崎駅」より徒歩約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00〜17:00（休憩1時間／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制 ※月平均所定労働時間：167.3時間 ※残業は月平均25時間程度です。 ※夜間工事や夜勤は原則としてありません。 月3〜4回程度、近畿2府4県および鳥取県エリアへの宿泊を伴う出張があります。 宿泊費・交通費は全額会社が負担し、別途出張手当も支給します。 |
給与 | 月給260,000円～399,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥399,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 月給260,000円〜399,000円 ※これまでのご経歴、年齢、学歴、社会人経験を考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 固定残業代あり：月給260,000円〜399,000円には、固定残業代20,000円（8.4時間分）を含みます。 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過した時間外労働分は追加で全額支給します。 【給与の内訳】 ・基本給：190,000円〜 ・工事手当：45,000円〜 ・固定残業代：20,000円 ・休日調整手当：9,000円 ・現場環境手当：15,000円 【各種手当】 ・住宅手当：5,000円〜20,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、親・子ども5,000円／人 ・出張手当：1泊につき3,000円 ・食事補助：自己負担3,500円で7,000円分利用可能 【給与スタート例】 28歳・業界未経験者の場合、月給28万円〜30万円程度からスタートすることも可能です。 ※経験、能力、保有資格などを考慮します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・決算賞与あり 2025年度は、賞与・決算賞与を含めて約5ヶ月分の支給実績があります。 ※支給額や回数は業績によります。 【年収モデル例】 ・20代／未経験入社：年収500万円前後 ・30代／資格取得後・中堅クラス：年収700万円前後 ・40代／職長クラス：年収800万円前後 ※経験、資格、役職などにより異なります。 ※管理職へのステップアップにより、さらに高い給与水準を目指せます。 ■試用期間 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ※会社カレンダーによる ・年間休日114日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・振替休日制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 男性社員の育児休暇取得実績も複数あります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定期健康診断 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・出張手当 ・食事補助制度 ・社宅制度 ・帰省旅費補助 ・介護帰省補助 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・奨学金返済支援制度 ・ライフプラン支援金 ・ベネフィット・ステーション加入 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服、安全装備一式貸与 ・作業工具支給 ・社用車貸与 ・自宅近隣の駐車場を会社が手配、負担 ・資格取得支援制度 ・資格手当 資格取得にかかる受験費用や講習費用は、会社が全額負担します。 原則屋内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ファンズ」の保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 ※履歴書を基に選考。通過者には1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 不安点・疑問点も気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 399,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 |