募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ＼手を動かすのが好きな方にピッタリ！／ 未経験から始められる現場作業のお仕事✨ 自治体で使われている無線機や車載端末の取り付け・点検 を行います。 工具を使った作業もありますが、最初は先輩が横について教えてくれるので安心してスタートできます✨ ⭐離職率0%の安心職場⭐ 現在、幅広い年代が活躍中！ さらに、11年勤務や5年勤務のスタッフが在籍しており、定着率も抜群です！ 「一時的に働く場所」ではなく、長く安心してキャリアを積める環境が整っています。。 【主なお仕事内容】 ・無線機や車載端末の取り付け作業 ・お客様先での点検・メンテナンス ・機器の不具合チェックや簡単な修理対応 ・作業内容の記録・報告書作成 など 現場によっては県外出張があります。 出張時はホテル宿泊となり、仕事の合間にちょっとした非日常を味わえるのも魅力です⭕️ 【1日の流れ(モデル例／消防車用機械の取り付け)】 基本は直行直帰OK✨ ■09:00 現場到着・作業確認(施工管理業務のサポートなど) ■12:00 お昼休憩 ■13:00 取り付け作業・試験・調整 ■15:00 現場終了(進捗により早上がりも！) ■16:00 簡単な事務処理(現場・自宅・事務所どこでもOK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から始められる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「機械いじりが好き」「黙々と作業するのが向いている」 そんな方なら、未経験でもすぐに馴染めます！ ⭐先輩のサポートあり ⭐作業はマニュアル完備 ⭐一つひとつ覚えれば確実にできる内容 研修でしっかり教えます✨ 現場作業が初めての方も、安心して技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者応援！ 充実の資格取得支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、未経験で入社した社員が安心して成長できるよう、国家資格取得に必要な養成課程の受講費用を会社が負担しています。 専門知識がなくても、一から学べる環境をご用意しているため、「手に職をつけたい」「将来も安定して働ける仕事がしたい」という方を全力でサポートします。 また、資格取得後は担当できる業務の幅も広がり、キャリアアップ・収入アップも目指せます⭕️ "未経験だから不安"ではなく、"未経験だからこそ成長できる環境"を整えています。 ぜひ当社で一緒に、一生モノの技術を身につけませんか？✨ 【求人ID-GRD】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ■普通運転免許必須(お客様の元に訪問して作業をするため) 【求める人材】 ■知識が増えることが楽しいと思える人 ■自己成長を感じられる人 【その他】 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■学歴不問 我が社のお客様は公務員の方がほとんど。 メンテナンスや修理をする仕事なので、対応力と会話力は最低限必要となります。 入社後のフォロー体制がしっかりあるので、働きながら少しずつ身につけていきましょう✨ 【現在働いている社員の年齢層・勤務年数】 ■年齢：23歳・34歳・53歳・55歳 ■勤務年数：2名が11年、1名が5年、1名が2年(離職率0%) 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #残業月平均20時間以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #交通費支給 #PCスキル #ひげOK |
勤務地 | 株式会社グライドパス 〒473-0916愛知県豊田市吉原町前田75 【勤務地備考】 上記住所⇒【株式会社グライドパス】 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄三河線 若林駅より徒歩15分 ・名鉄三河線 三河八橋駅より車で8分 ・名鉄三河線 竹村駅より車で11分 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ※時間外労働 月平均:5時間 |
給与 | 月給220,000円～400,000円 【給与】 月給 220,000円〜400,000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与あり(前年度実績2.0ヶ月～) ■定期昇給6月(経験能力によって) 【その他手当】 ✨待機手当(5,000円) ※上記給与に含みます。 クライアント様からお電話があった際に勤務していただく手当になります。 年に数回程度。勤務可能の際は「時間外手当」が支給されます。 ✨資格手当 ※入社前必須ではありません※ ①以下の資格をすべて持っている場合：5,000円 ・電気工事士 ・無線技術士 ・工事担任者 ②工事担任者のみ：1,000円 ✨通信手当あり(月3,000円) ※個人携帯を業務利用する場合に支給 ※社用携帯の貸与も可能(その場合、手当支給なし) ✨宿泊出張手当あり(宿泊料8,000円・宿泊日当2,000円) 1週間の出張が年に数回程度あります。 ✨近地出張手当あり(日当500円支給／月平均5,000円程度) 勤務地が市外の場合、支給いたします。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【未経験35歳】 入社1年目：月収27万円〜・年収380万円〜 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ✨土日休み(週休2日制) ✨実質年間休日125日 (公休115日＋有給平均取得10日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ■各種保険完備 ■退職金制度あり(勤務1年以上) ■賞与あり(年2回) ■定期昇給6月(経験能力によって) ■会社携帯支給(BYODの携帯をお持ちの方には¥3,000/月支給) ■車通勤可 ■試用期間あり(3ヶ月) ■各種手当あり ■資格取得サポートあり ∟必須資格は会社全額負担 ∟努力資格も合格後に会社全額負担 ■充実した研修あり ↓✅研修内容詳細 【入社フォロー&資格・スキルUPの環境】 ⭐約3か月間教育⭐ ※経験・能力により期間の短縮あり。 ・ビジネスマナー ・社内ルール（就業規則や日報など） ・業界ルール（安全やKYT） ・事務機器の扱い ・通信機器の概要 ・測定器や専用工具の扱い ⭐先輩指導・OJT研修⭐ 入社後約3か月は、工具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧に研修を行います。 その後は先輩社員に同行し、現場見学や作業補助を通して実践的なスキルを身につけます。 約1年間はOJTでしっかり経験を積み、自信を持って一人で現場を担当できるようサポートします。 文系出身や前職が異業種だった先輩も多数活躍しており、未経験からスタートした方が安心して成長できる教育体制です。 ⭐資格取得に向けての学習⭐ ・2種電気工事士国家試験(10月) ・2級陸上特殊無線技術士（養成課程のe-learning） 受験に向けてしっかりサポートいたします。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 施工管理、設備施工管理、電気工事施工管理など、工事や設備に関わるお仕事をお探しの方におすすめです。無線機などの機器取付をはじめ、設備工事や電気工事、機器設置などの現場に関わるお仕事です。施工管理、設備管理、施工管理アシスタント、現場作業員、設備工事、電気工事、設備保全などの経験を活かしたい方にもおすすめ！工事現場や設備に関わる仕事の経験を活かして、施工管理としてキャリアアップしたい方にもピッタリです。機器の取付や設備工事など、現場に関わる仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。 |