募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員の約8割が未経験スタート ✅ 配属後3か月は先輩がマンツーマン ✅ 個人ノルマなし。店舗チームで目標へ ✅ 賞与年2回・前年度実績4.0か月分 ✅ 資格取得で月収が最大8万円アップ ✅ 有給取得率80％以上 ✅ 転居を伴う転勤なし「人と話すのは好き。でも未経験から正社員になれるか不安」その気持ちのまま、応募して大丈夫です。 ✨ 【仕事内容】 ✨ 『ソフトバンクショップ』で、スマホや料金プランの接客・販売をお任せします。来店理由は「機種変更をしたい」「料金を見直したい」「スマホの使い方がわからない」などさまざま。まずお話をじっくり伺い、その方に合うスマホやプランをご案内します。＜具体的には…＞・新規契約、機種変更、乗り換えの手続き・料金プランの見直し、ご提案・ネット回線、でんきなど付帯サービスのご案内・初期設定、データ移行、操作説明のサポート・故障や通信トラブルのご相談対応・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理 “売る”だけで終わらせず、お客様の疑問をひとつずつ解消して納得できる選択を一緒につくる。それがこの仕事の中心です。「あなたが担当でよかった」そんな一言を直接もらえる仕事です。 ✨ 【入社後のステップ】 ✨ まずは受付や簡単なご案内から。いきなりすべてを任せることはありません。 ◆入社1か月：基本操作・接客マナーを習得 ◆入社3か月：基本的な手続きを一人で対応 ◆入社6か月：プラン提案や複雑な手続きへ早い方なら半年〜1年で、自信を持って提案できるようになります。研修後も、先輩や店長にすぐ相談できる距離感です。 ✨ 【評価とキャリア】 ✨ ＜資格がそのまま給与に＞キャリア認定資格を取るほど月収は最大8万円までアップ。何を頑張ればいいかが明確です。＜実績しだいで早期昇格＞販売実績に応じて、副店長・店長への早期昇格も可能。その先には、エリアの店舗を統括するマネージャーや販売促進グループなど、目指す姿に合わせた道があります。 ※変更の範囲：会社が定める業務全般 --------------------------------------- ✨【求める人物像】✨ <必須条件> 高校卒業以上歓迎条件《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 携帯業界は未経験の方 ✅ 第二新卒の方（卒業後おおむね3年以内） ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 相手に合わせて説明を工夫できる方 ✅ チームで協力しながら働きたい方 ⭐社員の約8割が未経験スタート！⭐ 【✨下記経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！・他キャリア等の携帯販売経験・飲食店、アパレル、ホテルでの接客・家電量販店などでの販売経験・個人営業の経験接客だけでなく数字目標も意識する環境なので、 “接客＋営業”の両方に興味がある方にもぴったり。異業種からスタートした先輩が多数活躍中です！ --------------------------------------- ✨【休日・休暇】✨ ✅ 有給休暇（取得率80％以上・平均12.5日） ✅ 育児休暇（昨年度取得率100％） ✅ 希望休の取得OK ✅ シフト制（月9〜10日休み） ✅ 年間休日115日 ✅ 夏季休暇・冬季休暇 ✅ 慶弔休暇・特別休暇 ✅ 介護休暇・産前産後休暇希望休を出して、予定に合わせてシフトを調整できます！ --------------------------------------- ✨【給与】✨ 月給 226,000円～＋諸手当（東海エリア）＋賞与年2回＋インセンティブ ※一律手当を含みます ※固定残業代（月12,800円・8時間分）を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）／前年度実績4.0か月分 ■昇給：年1回（7月）【年収モデル】 ◆入社2年目（一般スタッフ）：年収385万円 ◆入社5年目（店長）：年収513万円 ◆入社8年目（マネージャー）：年収679万円 ※初年度年収：300万〜400万円（インセンティブを除く） --------------------------------------- ✨【手当】✨ 資格手当（キャリア認定資格の取得に応じて最大月8万円）販売手当（月平均1〜2万円）扶養家族手当（子1人につき月1万円・20歳まで）役職手当・勤続手当各種インセンティブ交通費全額支給（定期代・ガソリン代、規定あり）【手厚い福利厚生】奨学金返還支援（月上限1万円・最長10年）食事補助（チケットレストラン）社宅制度育児短時間勤務・ベビーシッター利用補助退職金制度（確定給付型・勤続3年以上）従業員持株会（積立額の3〜5％を奨励金として支給）企業型確定拠出年金各種社会保険完備（入社日から加入）制服貸与・慶弔見舞金定期健康診断・インフルエンザ予防接種（無料）社員保養所（1泊2,000円）会員制高級リゾートホテルを会員価格で利用可部活動制度（部費支援あり）・グループ会社間懇親会外部eラーニング無料受講キャリアチェンジ制度（グループ会社への出向・転籍）【研修制度】 ✅ ビジネスマナー・携帯業界・端末の基礎研修、ロールプレイング ✅ トレーナー制度（配属後3か月間、先輩社員がマンツーマンでOJT） ✅ SoftBank認定資格の取得支援 ✅ 役職者研修、ソフトバンク社による外部研修本求人は、認定エージェントである「株式会社Center」が採用窓口を担当しています。直接応募にはない以下のサポートをすべて無料で受けられます。 1.内定率がアップする「書類・面接対策」企業の採用担当者が「どこを見ているか」の傾向を熟知しているため、通過率が上がる履歴書の添削や模擬面接を行います。 2.求人票に載っていない「リアルな社風」がわかる職場の雰囲気、一緒に働く人の人柄残業のリアルなど、ネットにはない情報を事前にお伝えします。 3.面倒な調整・交渉はすべて丸投げOK 面接日時の調整はもちろん、切り出しにくい「給与・入社日」の交渉も、あなたに代わって当社がすべて行います。 4.万が一、不採用だった場合も安心万が一ご縁がなかった場合も、あなたの希望に沿った他の「非公開求人」をすぐにご紹介できるため、転職活動の手間が省けます。【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下記記載の電話番号へお手数ですがご連絡お願い致します。株式会社CENTER 電話番号:080-4365-5037
勤務地	株式会社エスケーアイ(上場企業のグループ会社) 愛知県安城市大東町1058-2ららぽーと安城3F 勤務地: 勤務先：ソフトバンクららぽーと安城（愛知県安城市大東町1058-2 ららぽーと安城 3F） ※配属は希望エリアを考慮して決定します。東海エリア内の別店舗に配属となる場合があります原則として引越しを伴う異動はありません U・Iターン歓迎
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩1時間・実働8時間）シフト制（土日の勤務あり） ※インショップなど、店舗により異なる場合があります ※希望休の取得が可能なため、予定に合わせて調整しながら働けます
給与	月給226,000円～316,000円給与: 固定残業代あり：月給￥226,000 〜￥316,000は1か月当たりの固定残業代￥12,800（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与: 226,000円 - 316,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分