募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・お客様一人ひとりに合わせたケアプランづくりに取り組めます！ ・介護スタッフと連携しながら生活を支える仕事です！ ・資格取得支援や職種別研修制度でスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（お客様一人ひとりがその人らしく生活できることを目指して作成） ・ケアプランの説明・承認確認 ・介護スタッフのサポート（ケアプランに沿ったサービス実施を支援） ・ケアプランの見直し・改善・管理 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：勤務開始・お客様の状況確認 10:00：ケアプランの作成・確認 12:00：介護スタッフとの情報共有 13:00：お客様へのケアプラン説明・承認確認 15:00：ケアプランの見直し・改善 17:00：ケアプランの管理・介護スタッフのサポート 18:00：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
勤務地 | イリーゼ三鷹深大寺 181-0015東京都三鷹市大沢4-15-6 勤務地 〒1810015東京都三鷹市大沢4-15-6 |
アクセス | 交通・アクセス 京王線 調布駅 徒歩22分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00 日勤のみ シフト制 月8～9日間休日 |
給与 | 月給270,000円～347,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：270,000円～347,000円 ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり、試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／1人（試用期間終了後より支給） ・徒歩・自転車通勤手当：支給あり ・資格手当：支給あり ・残業手当：支給あり ・通勤手当：上限30,000円／月 ・賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月分） ・昇給年2回（人事考課による） ・給与支払：月末締め、翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制（月8～9日休み） 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 無料保養所（軽井沢） リゾートトラスト福利厚生施設 ベネフィット・ワン（520,800店舗以上） 宿泊施設利用（25,000施設） スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） 育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助） 介護補助金制度（保険適用超過分・用品購入の補助） 定年制（一律65歳） 再雇用制度 見守りシステム導入 ケア記録用デバイス 介護技術研修 IOT研修 チームビルディング研修 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成に取り組めます！ ・介護スタッフと連携しながらチームでお客様を支えられます！ ・資格取得支援や職種別研修制度を活用して成長できます！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |