募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 看護小規模多機能ホームでの計画作成担当者 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能ホームの計画作成担当者として、 利用者さま一人ひとりの状態や生活状況、ご家族の想いを踏まえた サービス計画の作成・見直しをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護は、 通い・訪問・泊まり・訪問看護を柔軟に組み合わせるサービスです。 そのため、計画作成担当者には、利用者さまの状態変化に合わせて、 必要な支援をタイムリーに調整していく役割が求められます。 看護職・介護職・管理者・医療機関・地域包括支援センターなどと連携しながら、 利用者さまが安心して在宅生活を続けられるよう支えていただきます。 |
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対象となる方 | 資格・経験 【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎 ※看多機・小多機の計画作成担当者は、介護支援専門員資格に加えて、 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が求められる場合があります。 自治体により運用が異なる場合があるため、 実際の募集時には確認させていただきます。 |
勤務地 | 看護小規模多機能ホーム なるこ 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番 勤務地 兵庫県神戸市北区鳴子3-1（旧県立鈴蘭台西高校跡地） 看護小規模多機能ホーム なるこ |
アクセス | 交通アクセス ・神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」駅より徒歩9分 ・「西鈴蘭台駅前」バス停より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 ※休憩1時間､実働8時間 |
給与 | 月給400,000円～438,000円 給与 月給400,000円～438,000円 ※経験・能力による 【年収例】 4,800,000円 |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日休み ※2月のみ月8日休み 年間休日118日 ※内訳：公休107日、有給5日、リフレッシュ休暇6日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・社会保険 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・交通費支給 ・試用期間あり（3ヵ月）雇用条件は本採用時と同じ ・定年65歳（以降も継続雇用あり） ※精勤手当10,000円/月 |
その他 | 備考 【この仕事の魅力】 ●ケアマネ資格を、より生活に近い場所で活かせます 利用者さまの在宅生活に深く関わりながら、 その方に合ったサービスの組み合わせを考えられます。 居宅ケアマネとは違い、同じ事業所内に看護職・介護職がいるため、 日々の変化を共有しながら、スピード感を持って支援に反映できます。 ●通い・訪問・泊まり・看護を組み合わせた柔軟な支援ができます 看護小規模多機能型居宅介護なら、利用者さまの状態やご家族の状況に合わせて、 複数のサービスを一体的に調整できます。 「今日は通い」「状態が不安定な時は泊まり」「自宅では訪問」など、 生活に合わせた支援を組み立てられるのが大きな魅力です。 ●利用者さまと長く深く関われます 計画を作って終わりではなく、日々の様子やご家族の声をもとに、 支援内容を柔軟に見直していけます。 「その人らしく暮らすために、何が必要か」をチームで考え、形にしていける仕事です。 ●小多機・看多機経験者は即戦力として活躍できます 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、 グループホーム、居宅介護支援事業所などでの経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 |