募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 栗橋翔裕園にて、入居・通所介護スタッフを募集します。 特別養護老人ホーム、短期入所、ケアハウス、デイサービスなどで、 ご利用者様の暮らしを支える介護業務を担当していただきます。 日々の生活を支えるだけでなく、行事やアクティビティを通して、 ご利用者様が充実した毎日を過ごせるようサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事/入浴/排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・行事やアクティビティの企画・実施 ・ご利用者様の送迎（デイサービスのみ） 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ■ライフスタイルに合わせて働ける 勤務時間や勤務日数は相談しながら決められるため、 家庭やプライベートと両立しやすい働き方ができます。 扶養内勤務を希望する方にも働きやすい環境です。 ■さまざまな介護サービスに関われる 特別養護老人ホームや短期入所、ケアハウス、デイサービスなど、 複数の事業が連携しているため、幅広い介護経験を積むことができます。 ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えながら働けることも魅力です。 ■学びながらスキルアップできる 法定研修やグループ内研修に加え、資格取得支援制度も整っています。 スマートフォンで学べるeラーニングも活用しながら、 継続的に知識や技術を身につけられる環境です。 ■ICTを活用した働きやすい介護現場 iPadを使った介護記録やインカムによる情報共有を取り入れています。 スタッフ同士が必要な情報を共有しやすく、 連携しながら業務を進められる環境づくりを進めています。 ■身体への負担にも配慮 ご利用者様の状態に合わせた福祉用具や福祉機器を活用し、 介護職の身体的な負担軽減にも取り組んでいます。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ■アイデアを活かせる介護 日々のケアやアクティビティでは、 スタッフの工夫やアイデアも大切にしています。 ご利用者様にとってより良い時間をつくるために、 チームで考えながら取り組める職場です。 【私たちが大切にする介護】 栗橋翔裕園では、「家族主義」と「現場主義」を大切にしています。 ご利用者様を家族のように想い、一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、 その方らしい生活を支えるケアを目指しています。 スタッフ同士が協力し合い、現場の声を大切にしながら、 より良い介護を実践しています。 【「共に生きる」を大切にする元気村グループ】 元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと、 5つの社会福祉法人を展開しています。 昔の日本の「村」にあったような、互いに支え合い、 年長者を敬う共助の精神を大切にしながら、 人と人とのつながりや絆を育む環境づくりに取り組んでいます。 その想いを共有しながら、スタッフ一丸となってより良い介護を目指しています。 【施設について】 栗橋翔裕園は、元気村グループが運営する介護施設です。 特別養護老人ホーム・短期入所・ケアハウス・デイサービスなど、 複数の事業が連携しながら、ご利用者様の暮らしを支えています。 地域とのつながりを大切にしながら、 より良い介護とより良い社会を一緒につくっていける方をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 自動車運転免許（デイサービス希望の場合） 下記いずれかの資格をお持ちの方、実務経験のある方は歓迎です！ ・介護福祉士 ・初任者研修 ・実務者研修 |
勤務地 | 栗橋翔裕園 349-1104埼玉県久喜市栗橋３１０－１ 勤務地 〒3491104埼玉県久喜市栗橋３１０－１ |
アクセス | 交通・アクセス 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分/東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8時間（実働）のうえ、下記シフト勤務 ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③その他 ※応相談 休憩60分 ※勤務時間による |
給与 | 時給1,196円～1,230円 給与詳細 基本給：時給 1196円 〜 1230円 【パート・バイト】 時給1,196円〜1,230円 ・時給 介護福祉士あり：1,230円～ 介護福祉士なし：1,196円～ ・給与の備考： 通勤手当：30,000円（実費上限） 時間外手当：時間外発生分 固定残業代などはなし 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休目安に、月のシフトに準じて、希望休あり。 年間休日数：112日 ※フルタイム以外の働き方もあります！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度 埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象） ・制服貸与 ・資格取得サポートあり ・ユニットリーダー研修 ・介護職初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ・副業規定範囲内での業務OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |