株式会社リラクション(toC) の求人詳細

「成長したい」だけで終わらない。学び、挑み、結果を出す。本気の営業インターン。

アピールポイント: ❘◤未経験から成果を出すまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり現場に立たせることはありません。 商品知識、営業の基本、商談の進め方を学び、ロープレと現場研修を重ねながら、約3か月での独り立ちを目指します。 入社後の主なステップは以下のとおりです。 1. 初回研修・営業基礎研修 2. 現場での実践研修 3. 理解度・営業力を確認するロープレテスト 4. より実践的な商談・店舗連携の研修 5. 最終テストを経て独り立ち ❘◤成長を確認する評価・給与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業件数だけで人を評価しません。 評価するのは、次の3つです。 ・成果： どれだけの価値を生み出せたか ・営業スキル： 知識、提案力、店舗連携など ・仕事への姿勢： 挑戦する、学び続ける、自分の行動を改善する、周囲に価値を返す 評価は給与や次の役割にも反映されます。 ❘◤学生だから任せない、はない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分自身が成果を出すだけでなく、 後輩の育成、チームの改善、 現場をまとめる役割などにも挑戦できます。 「学生だからここまで」という線引きはありません。 ただし、やりたいと言えば任せてもらえるわけでもありません。 任せられるだけの力を身につけ、信頼を積み重ねることで、次の機会が生まれます。