募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 〈施工管理の経験がなくてもOK！電気工事の作業経験があれば、まずはお気軽にご相談ください〉 ✨明藤リンクの魅力ポイント✨ ✅電気工事の作業経験があればOK！施工管理は未経験でも応募できます ✅月給30万～39万円！年収469万～601万円も可能 ✅日勤のみ（8:00〜17:00） ✅年間休日125日・土日祝休み ✅大阪市内のビルの新築・修繕・改修工事 ✅車通勤OK！高速代は全額支給、ガソリン代は1kmあたり22円 ✅レンタカー貸与あり（レンタカー代は会社負担） ✅帰省費用を月1〜2回支給（社内規定あり） ✅資格なしでも応募OK！資格取得支援もあり 「職人として腕を磨いてきたけど、体力的にこの先が不安…」 「現場で培った知識を、もっと別の形で活かしたい」 「経験はあるのに、資格がないと評価されない」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちはそんな想いを形にしました。 電気工事の現場で積み上げてきた経験こそが、施工管理の一番の武器。 資格がなくても、あなたの経験を月給30万円からしっかり評価します！ ■気になるお仕事は…？ （大阪市内のビル工事の電気施工管理） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 大手ゼネコンのプロジェクトチームの一員として、大阪府内のビルなどの新築・修繕・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。 これまで作業する側だった経験を活かし、現場をまとめる側として活躍していただきます。 【お仕事の流れ・内容】 ①8:00 出勤・朝礼（当日の作業内容と安全確認） ②午前：電気設備工事の進捗確認・写真撮影 ③12:00 お昼休憩 ④午後：協力業者さんとの打ち合わせ・作業指示 ⑤夕方：図面のチェック、日報などの書類作成 ⑥17:00 退勤 勤務地は大阪市北区中崎西エリア。 施工管理が初めての方も、作業経験で培った現場感覚がそのまま活きます。書類作成や段取りは、現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ■頑張りをしっかり還元！“高待遇”の手当・福利厚生 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨経験を月給30万円から評価 施工管理が未経験でも、電気工事の作業経験はそれだけで大きな価値。だからこそ、スタートから月給30万円以上でお迎えします。 ✨まだまだある！充実の手当 ・高速代：全額支給 ・ガソリン代：私有車 1kmあたり22円／レンタカー 1kmあたり17円 ・レンタカー代：会社負担 ・赴任手当：月4万円（社内規定あり） ・帰省費用：月1〜2回支給（社内規定あり） ・資格取得支援：合格者には取得費用を還元 ・決算賞与：年1回 ■休みやすさ・働きやすさもバッチリ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤した場合は代休・振休の取得が可能です ✨有給は自由に取得できる環境（取得率100%のスタッフも！） ✨年末年始休暇（2024年度は9連休）、産休・育休・介護休暇の制度あり ■自分らしく、のびのび働ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨中途入社のスタッフが50％以上。前職での経験を活かして活躍しています ✨20代・30代のスタッフが多く、女性スタッフも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ ▶株式会社明藤リンク ▶TEL：052-950-3060 ▶「職人経験しかないけど大丈夫？」といったご質問も大歓迎です♪（面接は1回のみ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ◎電気工事の作業経験をお持ちの方 ※施工管理の経験がなくても応募OK！ ※資格がなくても応募OKです！ ※電気工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・電気工事の職人から、施工管理へステップアップしたい方 ・“いつまで体力が保つか問題”を感じている方 ・日勤のみ・土日祝休みで働きたい方 ・大阪市内のビル工事に携わりたい方 |
勤務地 | 株式会社明藤リンク 530-0015大阪府大阪市北区中崎西 勤務地 〒5300015大阪府大阪市北区中崎西 車通勤可・公共交通機関での通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：中崎町駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00〜17:00（日勤のみ） ●月・火・水・木・金／平日のみの勤務 |
給与 | 月給300,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎月給30万～39万円（経験・資格を考慮して決定） ◎残業代は別途全額支給 ◎決算賞与あり（年1回） ◎赴任手当 月4万円（社内規定あり） ※給与額は経験・資格等を考慮。面接時に相談します！ 【年収例】 年収469万円～601万円 （月給＋残業30時間＋決算賞与30万円の場合） 【給与例】 給与例 【年収例】 年収469万円～601万円（月給＋残業30時間＋決算賞与30万円の場合） |
休日休暇 | 休日休暇 ◎完全週休2日制 ・土日祝休み ※現場によって前後します。 ※休日出勤した場合は代休・振休の取得が可能です。 ◎年間休日125日 ◎長期休暇あり ・年末年始（2024年度は9連休） ・有給 →自由に取得できる環境（取得率100%のスタッフも！） ・産休制度あり ・育休制度あり ・介護休暇 取得実績あり ・忌引休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ 資格支援でスキルアップも狙えます！ ／ ・昇給あり（随時） ・賞与あり（年1回／決算賞与） ・社会保険完備 ・交通費支給 →高速代：全額支給 →ガソリン代：私有車 1kmあたり22円／レンタカー 1kmあたり17円 ・レンタカー貸与あり（レンタカー代は会社負担） ・車通勤OK（現場による） ・帰省費用支給：月1〜2回（社内規定あり） ・赴任手当あり：月4万円（社内規定あり） →自宅からの通勤が難しい場合 ・資格取得支援あり →合格者には取得費用を還元！ ・健康診断 ・優待サービス ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 |
採用予定人数 | 3名 |