募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画、機械/電気/電子製品法人営業 ✅業界未経験からスタートできます⭐ ✅入社数年で年収1000万円も目指せる✨ ✅リモート勤務OKで柔軟な働き方 ✅土日祝休み＆年間休日125日⏰ ⭐月給35万円～（インセンティブ含む）・転勤なし 【総合職（営業）として働く魅力】 ◎マニュアル通りの営業トークはありません。お客様ごとの課題に向き合い、あなたらしい提案スタイルを築けます ◎1日のスケジュールは自分で決められます。リモート勤務も活用し、プライベートとのバランスも取りやすい環境です ◎導入後の操作サポートは専任インストラクターにお任せ。あなたは課題解決のご提案に専念できます 【未経験から一人前へ。丁寧な育成体制】 入社後はまず先輩社員の商談に同行し、製品知識やITの基礎、ヒアリングから提案までの流れをじっくり学びます。業界知識や営業経験がなくても、一歩ずつ独り立ちを目指せます。 【主なお仕事内容】 ・お客様の業務の流れや課題をヒアリングし、改善につながる導入プランを提案 ・電材商社と連携した共同キャンペーンの企画・運営 ・展示会での製品デモンストレーションや商談対応 ・お問い合わせいただいた企業や新規開拓先へのデモンストレーション ・導入済み企業への運用改善、追加ライセンス・バージョンアップの提案 【総合職（営業）の1日の流れ】 9:00 リモートで業務開始。メールチェックと提案資料づくり 10:30 社用車でお客様先へ。課題をお聞きし、ソフトのデモを交えて提案 12:00 昼休憩 13:30 電材商社のご担当者と共同キャンペーンの打ち合わせ 15:00 商社からご紹介いただいた工事会社へ訪問 17:00 現場作業を終えたお客様と商談 18:30 訪問先から直帰 【頑張りがきちんと収入に反映】 契約ごとのインセンティブは毎月の給与で支給します。成果を重ねていけば、入社数年で年収1000万円も目指せます。 【長く安心して働ける職場です】 年齢・学歴・転職回数は不問。第二新卒・既卒・フリーターの方、ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。転勤なし・土日祝休み・年間休日125日なので、家庭やプライベートと両立しながら長くご活躍いただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許（社用車での訪問があります） ※業界未経験歓迎／年齢・学歴不問／第二新卒・既卒・フリーター歓迎／ブランクOK／転職回数不問 【こんな経験を活かせます】 ・接客や販売の仕事で、お客様のニーズをくみ取ってきた経験 ・パソコンやITツールに関心のある方（スキルは不問） ・人の話をじっくり聞き、解決策を考えるのが好きな方 ※特別なスキルは必要ありません。目標に向かって自分なりに工夫してきた経験があれば十分です。 【こんな方におすすめです】 ・提案力やコンサルティング力を身につけ、市場価値を高めたい方 ・成果次第で収入アップを目指したい方 ・リモート勤務を取り入れて、仕事とプライベートを両立したい方 |
勤務地 | 株式会社natural up 192-0046東京都八王子市明神町４丁目２８番４号レオンビル２Ｆ 勤務地 〒1920046東京都八王子市明神町４丁目２８番４号レオンビル２Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 八王子駅から徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月曜〜金曜 9時〜18時（休憩12時〜13時） ※残業：月10時間前後 直行直帰可能 慣れてくると在宅勤務も可能です |
給与 | 月給370,000円～740,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 71万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブについて】 ・契約ごとにインセンティブを加算し、毎月の給与で支給 ・ご自身で発掘した案件は評価を上乗せ ・既存顧客への追加提案もインセンティブ対象 ※制度の詳細は面接時にご説明します 成果を積み重ねれば、入社数年で年収1000万円を目指すことも可能です。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日125日 ◆展示会対応で土日出勤が年4回ほどあります（平日に振替休日を取得） ◆有給休暇と組み合わせれば10連休も取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・インセンティブ（毎月支給） ・社用車貸与 ・独り立ち後は直行直帰／在宅勤務OK ・転勤なし ・交通費支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐社員8名の小さな会社だからこそ、一人ひとりの頑張りがきちんと評価に結びつきます。「働きやすさ」を大事にしており、成果に関係のないルールはありません。有給を使った長期休暇も気兼ねなく取れます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |