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株式会社CRESCENT の求人詳細

掲載開始日:2026/09/14

プロモーションスタッフ

正社員
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【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事|服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

アピールポイント: 入社したメンバーの本音を集めました。 ―――――――――――――― 前職:アパレル販売/入社1年目 接客経験を活かしつつ収入も上がりました。 頑張りが数字で返ってくるので、 毎日のやりがいにつながっています。 ―――――――――――――― 前職:飲食店ホールスタッフ/入社2年目 未経験スタートでしたが研修が丁寧で、 早い段階から現場を任せてもらえました。 固定給があるので安心して働けています。 ―――――――――――――― 前職:コールセンター/入社1年目 無理な売り込みをしなくていい環境。 お客様に合わせた提案ができるので、 気持ちよく働けています。 ――――――――――――――

掲載開始日:2026/09/14

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: \事業成長にともなうメンバー増員/ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <応募前に知ってほしいこと> ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長/入社3年目 年収700万円 ・執行役員/入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー/入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)

対象となる方

求める人材: ・人と話すこと、接客が好きな方 ・新しい環境に前向きに飛び込める方 ・インセンティブで収入を伸ばしたい方 学歴・職歴は一切問いません。

勤務地

株式会社CRESCENT 愛知県名古屋市中区栄3-27-13 勤務地: 繁華街の中心に位置する大型ディスカウントストアが主な勤務先です。 来店数が多く、幅広い層のお客様にご案内いただけます。

アクセス

アクセス: 地下鉄「栄駅」「矢場町駅」から徒歩圏内。 周辺に飲食店・コンビニも多く、休憩時間も過ごしやすい立地です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制/実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません (例:10:00〜19:00、11:00〜20:00)

給与

月給230,000円~600,000円 給与: <月給>230,000円~600,000円 固定給230,000円+インセンティブ 成果は毎月のインセンティブに反映します。 ■ 実績 ・平均月給34万円 ・平均年収600万円以上 ■ 役割別の年収例 ・プレイヤー/入社2年目/年収500万円 ・エリア部長/入社3年目/年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長/入社3年目/年収800万円 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制/年間休日121日以上 年末年始休暇/有給休暇 ◆特別休暇 ・バースデー休暇(誕生日月に1日付与) ・記念日休暇(家族の誕生日や結婚記念日に) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) ・自己成長休暇(セミナー受講や読書などに) ・試験日前休暇 ・フェス休暇 ◆育児休暇・産前産後休暇 男性の取得も推奨しています

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆収入面 ・固定給230,000円+インセンティブ制度 ・平均月給34万円(実績) ・平均年収600万円以上(実績) ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞(表彰+報奨金) ・夢支援ボーナス ・友達紹介ボーナス ◆研修・資格 ・研修制度あり(未経験スタートが中心です) ・資格取得支援制度(合格時に受験料を全額負担/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ◆保険・制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限25,000円/月) ・通勤中の事故補償制度 ・育児・産休制度(男性の取得も推奨) ◆手当・サポート ・上京手当(最大150,000円/規定あり) ・社宅制度(転勤の場合のみ/家賃の2割を会社負担) ◆オフィス・イベント ・服装・髪型自由 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度 ・シナプラ祭(勤務時間中の社内イベント) ・パワーアップ誕プレ制度

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 【選考フロー】 STEP1:ご応募(Webで24時間受付) STEP2:面接(1回のみ) STEP3:内定・ご入社 【他県からのご応募について】 上京して入社される方には上京手当(規定あり)がございます。 適用条件は面接時にご確認いただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名

株式会社CRESCENT

代表者

松島 亮太

所在住所

2770862 千葉県柏市篠籠田1491-1 グリーンコートB

代表電話番号

08041487674

事業内容

経営コンサルティング

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 76501a8f6cd33113